あすか 仁成福祉協会
介護老人保健施設 社会福祉法人の求人

◆職員の平均年齢４０歳、管理職の平均年齢４１歳と多くの 　若きリーダーが生まれ、幅広い年齢層が活躍しております。 ◆７つの教育制度～あなたの成長を全力で応援します！～

家庭での生活が困難な方、日常生活の質の向上を目指す方などに対 し医学的管理のもと看護や介護、栄養管理、リハビリ等を行い、家 庭生活が長く営めるよう介護サービスによる支援を行っています。

家庭での生活が困難な方、日常生活の質の向上を目指す方などに対 し医学的管理のもと看護や介護、栄養管理、リハビリ等を行い、家 庭生活が長く営めるよう介護サービスによる支援を行っています。

ともに寄り添い　ともに笑い　「人として生きる」を支えます を理念とし、利用者様の良きバイプレーヤーとなるべく、 日々努力しています

通所リハビリセンター茶釜の湯は、快適な生活環境を提供しながら 、適切なリハビリを通して生活行動の向上を支援する施設です。温 水プールやリハビリ専門職員によるリハビリを提供しています。

通所リハビリセンター茶釜の湯は、快適な生活環境を提供しながら 、適切なリハビリを通して生活行動の向上を支援する施設です。温 水プールやリハビリ専門職員によるリハビリを提供しています。

日本最大級の複合福祉施設をはじめ、特養・老健・障害者施設やＧ Ｈを大田区と葛飾区、和歌山県で運営する社会福祉法人。より良い 福祉業界を作るため、様々な革新的な取組みを行っています。

社会福祉法人手稲ロータス会の理念である「利用者様の笑顔」「ご 家族様の笑顔」「地域の皆様の笑顔」「職員の笑顔」を念頭に笑顔 溢れる事業所を目指し職員一丸となって介護業務に取組んでいます

社会福祉法人手稲ロータス会の理念である「利用者様の笑顔」「ご 家族様の笑顔」「地域の皆様の笑顔」「職員の笑顔」を念頭に笑顔 溢れる事業所を目指し職員一丸となって介護業務に取組んでいます

「想いをかたちにする」を大切にホスピタリティーを重視したケア を実践。ノーリフトケアを導入し職員の負担軽減にも取り組んでい ます。周辺に商業施設やバス停があり通勤にも便利な環境です。

「想いをかたちにする」を大切にホスピタリティーを重視したケア を実践。ノーリフトケアを導入し職員の負担軽減にも取り組んでい ます。周辺に商業施設やバス停があり通勤にも便利な環境です。

社会福祉を目的として創設した法人で、これから加速する高齢化社 会に対応し、必要とされる施設サービス、通所リハビリテーション サービス、居宅介護支援サービス等の充実した提供を行う。

「想いをかたちにする」を大切にホスピタリティーを重視したケア を実践。ノーリフトケアを導入し職員の負担軽減にも取り組んでい ます。周辺に商業施設やバス停があり通勤にも便利な環境です。

木々に囲まれ、四季折々の花が咲き、実りの秋には栗や、芋堀りな ど自然に囲まれた環境の中で、高齢者介護、保育施設を運営し、お 年よりから幼児まで、地域に根付いた福祉法人をめざしております

「家族主義」をモットーとし、特養、老健、障害福祉サービスなど 幅広い事業を展開している法人です。 また「心に触れる介護」＝「感動介護」の実践に取り組んでいます

「家族主義」をモットーとし、特養、老健、障害福祉サービスなど 幅広い事業を展開している法人です。 また「心に触れる介護」＝「感動介護」の実践に取り組んでいます

「家族主義」をモットーとし、特養、老健、障害福祉サービスなど 幅広い事業を展開している法人です。 また「心に触れる介護」＝「感動介護」の実践に取り組んでいます

当法人では、かねてから、高齢者・障害者が安心して生きがいをも って暮らせる２１世紀のまちづくり事業を行なっております。

地域福祉拠点施設として高齢者の自立・家庭復帰をめざした 介護サービス、在宅福祉に対する専門的サービスの提供。

都市型の介護老人保健施設です。お年寄りの方々の社会復帰の為に 、介護・リハビリを通して能力の回復のお手伝いを目的としていま す。仕事と家庭の両立支援有り（老人介護支援及び子育て支援）