あすか 仁成福祉協会
介護老人保健施設 社会福祉法人の求人

地域における要支援・要介護老人の日常生活能力の向上と維持をご 家族と共に支援し、明るく健やかな居宅生活を送れるよう「尊重・ 温もり・信頼」を基本にリハビリ主体のサービスを提供。

［安心・信頼・満足・笑顔］を基本理念とし、看護・介護・リハビ リの充実を図り、ご利用になる方の日常生活での自立や在宅復帰、 更には、地域に密着した施設となることを目指している。

［安心・信頼・満足・笑顔］を基本理念とし、看護・介護・リハビ リの充実を図り、ご利用になる方の日常生活での自立や在宅復帰、 更には、地域に密着した施設となることを目指している。

函館厚生院は１９００年（明治３３年）創設の社会福祉法人です。 病院事業、福祉事業、公益事業と各種福祉施設を数多く経営してい ます。法人職員数は約２，９００人と道内最大規模です。

函館厚生院は１９００年（明治３３年）創設の社会福祉法人です。 病院事業、福祉事業、公益事業と各種福祉施設を数多く経営してい ます。法人職員数は約２，９００人と道内最大規模です。

函館厚生院は１９００年（明治３３年）創設の社会福祉法人です。 病院事業、福祉事業、公益事業と各種福祉施設を数多く経営してい ます。法人職員数は約２，９００人と道内最大規模です。

函館厚生院は１９００年（明治３３年）創設の社会福祉法人です。 病院事業、福祉事業、公益事業と各種福祉施設を数多く経営してい ます。法人職員数は約２，９００人と道内最大規模です。

函館厚生院は１９００年（明治３３年）創設の社会福祉法人です。 病院事業、福祉事業、公益事業と各種福祉施設を数多く経営してい ます。法人職員数は約２，９００人と道内最大規模です。

函館厚生院は１９００年（明治３３年）創設の社会福祉法人です。 病院事業、福祉事業、公益事業と各種福祉施設を数多く経営してい ます。法人職員数は約２，９００人と道内最大規模です。

八雲町の要請を受け町の福祉村内に開設した施設で、保健・医療・ 福祉などの幅広いサービスを提供する公共性ある施設です。各種研 修の実施や資格取得などキャリアアップを応援する企業です。

高齢者が大切にされる施設として日々「個性にあったゆとりのある 介護」を目指して、高齢者の人権・福祉・平和を守り、高齢者の尊 厳が保障される福祉・介護活動に努めています。

平成９年７月　老人保健施設開設。入所者１００人（うち認知症４ ０人、短期入所１０人）通所者６０人、併設グループホーム３ユニ ット２７人。

平成９年７月　老人保健施設開設。入所者１００人（うち認知症４ ０人、短期入所１０人）通所者６０人、併設グループホーム３ユニ ット２７人。

平成９年７月　老人保健施設開設。入所者１００人（うち認知症４ ０人、短期入所１０人）通所者６０人、併設グループホーム３ユニ ット２７人。

平成９年７月　老人保健施設開設。入所者１００人（うち認知症４ ０人、短期入所１０人）通所者６０人、併設グループホーム３ユニ ット２７人。

運営している老健、特養、病院等と連携を取り、地域包括ケアの構 築を目指す法人です。

当法人は「笑顔で暮らせる豊かな生活」という理念の下、施設と在 宅サービスを一体的に運営し地域の皆様の生活を全方位からサポー トします。また職員の皆様の幸福の実現も大きな目標のひとつです

「ご利用者と職員にとって優しい施設づくりを目指す」をスローガ ンに、介護記録の音声入力などに取り組んでいます。また、持ちあ げる介助をなくす、ノーリフティングケアに取り組んでいます。

「ご利用者と職員にとって優しい施設づくりを目指す」をスローガ ンに、介護記録の音声入力などに取り組んでいます。また、持ちあ げる介助をなくす、ノーリフティングケアに取り組んでいます。

「ご利用者と職員にとって優しい施設づくりを目指す」をスローガ ンに、介護記録の音声入力などに取り組んでいます。また、持ちあ げる介助をなくす、ノーリフティングケアに取り組んでいます。