あそび場りのぽの 一般社団法人 鵬起
（放課後等デイサービスの求人

保育所・障害児通所支援事業を通じ子ども達、地域の為に活動し、 子どもの成長を地域で支え合う社会環境づくりを目指しています。 保育所は４園のうち３園は０歳から２歳を預かる小規模の乳児園。

平成２５年７月に設立したばかりの会社です。福祉と電気工事部門 を柱とし業務を展開しています。職員一人一人の能力を引き出せる 会社作りをしていきたいと思っています。

私たちが目指すのは、利用者さんとスタッフが自然体で接すること のできる「第２の我が家」のような場所をつくること。みんながに 一緒に楽しみながら、元気に、前進して行けたらと考えています。

働きやすい職場で、やりがいのある仕事です。 業績は着実に伸びています。

家での生活を想定し一般的な戸建ての住宅で療育を行うことで、家 での困り感にそのまま対応できる様に工夫をしています。

困っている子供をサポートするマンツーマン特化型放課後等デイサ ービスの運営をすると共に、就学期間以降の「働く」に向けて、企 業側の受け入れ体制の開拓を進めます。

生産量及び出荷量共に毎年上昇していく元気な会社になります。常 に向上心をもって「安心・安全な野菜」をお客様にお届け出来るよ うにしております。

放課後等デイサービス事業と児童発達支援事業を行う事業所です。 私達は発達に遅れがあっても、社会の一員として自然に受け入れら れる、そんな社会の実現も目指しています。

職員が幸せに働いて欲しい。その為にも永続的に続く法人でありた い。だからこそ、組識内の風通しを良くし個人を大事にします。 職員の成長＝法人の成長と考えています。

職員が幸せに働いて欲しい。その為にも永続的に続く法人でありた い。だからこそ、組識内の風通しを良くし個人を大事にします。 職員の成長＝法人の成長と考えています。

職員が幸せに働いて欲しい。その為にも永続的に続く法人でありた い。だからこそ、組識内の風通しを良くし個人を大事にします。 職員の成長＝法人の成長と考えています。

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職員が幸せに働いて欲しい。その為にも永続的に続く法人でありた い。だからこそ、組識内の風通しを良くし個人を大事にします。 職員の成長＝法人の成長と考えています。

アットホームな環境で働きやすい職場です。令和３年４月に新しい 施設もオープンしました。　 　２１７

職員が幸せに働いて欲しい。その為にも永続的に続く法人でありた い。だからこそ、組識内の風通しを良くし個人を大事にします。 職員の成長＝法人の成長と考えています。

職員が幸せに働いて欲しい。その為にも永続的に続く法人でありた い。だからこそ、組識内の風通しを良くし個人を大事にします。 職員の成長＝法人の成長と考えています。

セラヴィとは「これが人生」という意味です。当社では働き方改革 を積極的に取り入れており、希望休の他に指定有給制度もあり、ス タッフ１人１人が気持ちよく働ける環境づくりを目指しています。

セラヴィとは「これが人生」という意味です。当社では働き方改革 を積極的に取り入れており、希望休の他に指定有給制度もあり、ス タッフ１人１人が気持ちよく働ける環境づくりを目指しています。

セラヴィとは「これが人生」という意味です。当社では働き方改革 を積極的に取り入れており、希望休の他に指定有給制度もあり、ス タッフ１人１人が気持ちよく働ける環境づくりを目指しています。