いやしの杜備前 廣仁会
特別養護老人ホーム 社会福祉法人の求人

お年寄り個々の人格を最大限に尊重し、最後まで人として尊ばれる 生活を送って頂く。現在は常識になったお年寄りへの水分補給も当 名栗園が全国に先駆けて実施した。医食同源が基本理念。

グループホーム２ユニット、特別養護老人ホーム３ユニットの小規 模施設です。ユニット単位の要介護状態の方へのお世話です。穏や かな日々を過ごして頂けるよう職員は生活全般のケアを行います。

お年寄り個々の人格を最大限に尊重し、最後まで人として尊ばれる 生活を送って頂く。現在は常識になったお年寄りへの水分補給も当 名栗園が全国に先駆けて実施した。医食同源が基本理念。

各施設の利用者に、医療の充実と安定した労働の提供とあたりまえ の生活への援助をしていく事を目的としている

心身障害児者の治療教育、職業指導、その他必要な訓練を行う総合 施設です。【既卒者応援宣言企業】「行田地区雇用対策協議会会員 」

当事業団は台東区が設立した社会福祉法人です。設立以来、利用者 である区民に対するサービスの充実と向上に努めています。

アットホームな雰囲気で、キレイで安心安全な職場です。

当事業団は台東区が設立した社会福祉法人です。設立以来、利用者 である区民に対するサービスの充実と向上に努めています。

私たちは「あんしん」と「まごころ」をスローガンに、地域に密着 した人にやさしい医療、真に頼れるケアの実践をめざし取り組んで います。

現在の東京都民生委員連合会が設立。公平を基として「生命の尊重 ・人格の尊重・意志の尊重」が処遇の基本理念です。高齢者福祉事 業を総合的に運営する他、病院、保育所等も運営しています。

一般病棟４９、療養病棟４９、回復期病棟１０１床における診断治 療、看護介護、リハビリテーションを「より広く、より厚く、より 高く」のモットーの下に推し進め地域の評価と支持を得ています

法人並びに保育園は昭和４７年設立。老人ホームは平成５年。それ ぞれの施設が連携して地域に根ざし地域に信頼される運営につとめ ている。平成１６年、２１年４月戸田に２つのさくら草保育園増設

平成２８年６月２日にオープンしたユニット型の施設です。法人設 立から３０年がたち、今まで蓄積された経験や知識が随所に活かさ れています。良い意味で自身がやリたい事を実現できる施設です。

家庭的な福祉施設で、「優しさ」の理念のもと地域に密着し常に利 用者の立場に立った笑顔のあふれる明るい職場です。

昭和４３年事業開始以来、実績と経験を誇り、利用者中心のケアを モットーにして、より家庭的環境の中で明るくやすらぎのある生活 を送ってもらうように努めています。

介護保健制度が平成１２年より導入され、社会全体で高齢者の介護 を支えていく上で、必要に応じたさまざまなサービスが提供され、 老後を安心して生活できるようサポートしていきます。

介護保健制度が平成１２年より導入され、社会全体で高齢者の介護 を支えていく上で、必要に応じたさまざまなサービスが提供され、 老後を安心して生活できるようサポートしていきます。

入居者様、利用者様により良いサービスを提供するため、職員の働 く環境整備を進めている職場です。特養、デイ、小規模、短期、有 料老人ホーム、訪問介護事業所、ＧＨがあります。

入居者様、利用者様により良いサービスを提供するため、職員の働 く環境整備を進めている職場です。特養、デイ、小規模、短期、有 料老人ホーム、訪問介護事業所、ＧＨがあります。

入居者様、利用者様により良いサービスを提供するため、職員の働 く環境整備を進めている職場です。特養、デイ、小規模、短期、有 料老人ホーム、訪問介護事業所、ＧＨがあります。