いやしの杜備前 廣仁会
特別養護老人ホーム 社会福祉法人の求人

わたしたちは利用者の人生を賛美し、尊厳ある介護サービスを提供することを喜び、自らの人生も豊かなものにするよう心がけます。職員は介護サービス業務につとめ、環境を作っていきます。

介護の優れた技術と心を守りながら「人と人がふれあえる場」として、地域の方々と共に歩み続け「安心と信頼」を築いている施設です。

２０２５年で開設３０周年をとなるカトリック京都司教区カリタス会が運営する社会福祉法人です。差別のない施設運営、人間関係も良く、職員は年齢・性別・国籍を問わず活躍している法人です。

創設６４年を迎える法人で、利用者と「共に生きる」を基本に、ノーマライゼーションの理念による運営を行い、利用者・家族・地域に親しまれる施設を目指しています。

わたしたちは利用者の人生を賛美し、尊厳ある介護サービスを提供することを喜び、自らの人生も豊かなものにするよう心がけます。職員は介護サービス業務につとめ、環境を作っていきます。

射水万葉会は、ひとり一人の人格を尊重し、「底なしの親切」と「よろこび」をモットーとし、地域福祉への貢献を目指し、人事制度、研修制度の整備・拡充に努めております。

”ゆったりと心地よく元気よく”を指針に全員で新しいことに取組み、利用される皆様に満足頂けるサービスを行うことを目標としています。事業所内保育所を完備し子育世代の方も安心して働けます

射水万葉会は、ひとり一人の人格を尊重し、「底なしの親切」と「よろこび」をモットーとし、地域福祉への貢献を目指し、人事制度、研修制度の整備・拡充に努めております。

射水万葉会は、ひとり一人の人格を尊重し、「底なしの親切」と「よろこび」をモットーとし、地域福祉への貢献を目指し、人事制度、研修制度の整備・拡充に努めております。

職員の年齢層が２０～７０代と幅広く、他業種からの転職者も多い職場ですが、未経験者の方でも丁寧に指導しますので安心です。資格取得にかかる費用補助等もあり、サポート体制が充実しています

開設以来、高齢者の為に「全職員で考え、より良い施設をつくる」を目標に運営しております。完全週休２日制、サービス残業禁止など職員を大切にし長期間働いて頂けるよう努力してまいります

射水万葉会は、ひとり一人の人格を尊重し、「底なしの親切」と「よろこび」をモットーとし、地域福祉への貢献を目指し、人事制度、研修制度の整備・拡充に努めております。

開設以来、高齢者の為に「全職員で考え、より良い施設をつくる」を目標に運営しております。完全週休２日制、サービス残業禁止など職員を大切にし長期間働いて頂けるよう努力してまいります

射水万葉会は、ひとり一人の人格を尊重し、「底なしの親切」と「よろこび」をモットーとし、地域福祉への貢献を目指し、人事制度、研修制度の整備・拡充に努めております。

射水万葉会は、ひとり一人の人格を尊重し、「底なしの親切」と「よろこび」をモットーとし、地域福祉への貢献を目指し、人事制度、研修制度の整備・拡充に努めております。

射水万葉会は、ひとり一人の人格を尊重し、「底なしの親切」と「よろこび」をモットーとし、地域福祉への貢献を目指し、人事制度、研修制度の整備・拡充に努めております。

”ゆったりと心地よく元気よく”を指針に全員で新しいことに取組み、利用される皆様に満足頂けるサービスを行うことを目標としています。事業所内保育所を完備し子育世代の方も安心して働けます

平成１７年１０月、あきる野市の増戸ホームが新築移転。更に２２年６月、八王子市の恩方ホームも新築移転。両施設とも完全個室（各１００床）ユニットケアを提供する特養ホームとなった。

射水万葉会は、ひとり一人の人格を尊重し、「底なしの親切」と「よろこび」をモットーとし、地域福祉への貢献を目指し、人事制度、研修制度の整備・拡充に努めております。

射水万葉会は、ひとり一人の人格を尊重し、「底なしの親切」と「よろこび」をモットーとし、地域福祉への貢献を目指し、人事制度、研修制度の整備・拡充に努めております。