うえた２号館 ライフ・ケア株式会社
住宅型有料老人ホームの求人

高齢者住宅を新規開設し利用者様との関係づくり、 人材を大切にして良い福祉への参画を実践していきます。

想いをカタチにを理念に掲げ　利用者様、家族様、社員、寿々に関 わる全ての方の想いをカタチにすることを大切にしています。

「あなたを笑顔にしたい」を理念とし、楽しみのある日常生活が送 れるよう、安心・安全なサービスを提供します。住み慣れた町でそ の人らしい生活を送る為、地域と連携し地域貢献に努めています。

医療、介護、障害福祉、等々、社会の様々な方々に幸せな生活を営 んで事へのサポートが株式会社ＧＥＴの活動方針です。

Ｈ２７年度高年齢者雇用厚生労働大臣特別賞受賞。高齢者子ども障 害者地域みんなで支え合うコミュニティ【居場所】づくり、共生型 を目指しています。諏訪ひまわり食堂の活動も支援しています。

当社は尊敬と共感をもって入居者様と関わることを基本とする生活 支援方法で自尊心を大切にし、ストレスや不安のない生活を支えま す。

開設以来、小規模で質の高い介護サービスを提供しております。株 式会社の強みを生かし自主事業の有料老人ホームを施設に併設、介 護サービスを利用しながら安心安全な生活の支援を提供しています

高齢者にやさしい木造の住居です。３協力医療機関があり、治療食 にも対応可能で健康面でも安心して頂く事を目指しています。入居 者の尊厳をお守りし、心優しい介護をして頂く職員をお待ちします

２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業 新はつらつ職場づくり宣言登録企業 女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。

「どんな人でも断らない」を合言葉にしています。

高齢者住宅を新規開設し利用者様との関係づくり、 人材を大切にして良い福祉への参画を実践していきます。

「あなたを笑顔にしたい」を理念とし、楽しみのある日常生活が送 れるよう、安心・安全なサービスを提供します。住み慣れた町でそ の人らしい生活を送る為、地域と連携し地域貢献に努めています。

現在、茨城・栃木・東京・千葉・埼玉・神奈川で約８０棟運営中。 小規模な施設らしく、ゆっくり、のんびりと一人一人との関わりを 重視。職員はかしこまらず、自然体の対応を心がけています。

当社は尊敬と共感をもって入居者様と関わることを基本とする生活 支援方法で自尊心を大切にし、ストレスや不安のない生活を支えま す。

開設以来、小規模で質の高い介護サービスを提供しております。株 式会社の強みを生かし自主事業の有料老人ホームを施設に併設、介 護サービスを利用しながら安心安全な生活の支援を提供しています

高齢者にやさしい木造の住居です。３協力医療機関があり、治療食 にも対応可能で健康面でも安心して頂く事を目指しています。入居 者の尊厳をお守りし、心優しい介護をして頂く職員をお待ちします

わたしたちはご入居されるみなさまの最晩年の暮らしを第一に考え ています。そのために施設の入居者様や地域の要介護者様に介護サ ービスを提供する、複合型のサービス提供を行っています

２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業 新はつらつ職場づくり宣言登録企業 女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。

株式会社アスモ（東証スタンダード上場）１００％出資子会社。「 顧客満足ありきの介護」を目指し、積極的で計画的な介護拠点の出 店を行っています。

「どんな人でも断らない」を合言葉にしています。