うえた２号館 ライフ・ケア株式会社
住宅型有料老人ホームの求人

株式会社アスモ（東証スタンダード上場）の１００％出資子会社。 「顧客満足ありきの介護」を目指し、積極的で計画的な介護拠点の 出店を行っています。

２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業 新はつらつ職場づくり宣言登録企業 女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。

「どんな人でも断らない」を合言葉にしています。

地域に根差した介護施設です。

高齢者（介護認定を受けた方）への食事、排泄、入浴などを中心と した日常生活援助を行う通所介護施設です。

株式会社アスモ（東証スタンダード上場）の１００％出資子会社。 「顧客満足ありきの介護」を目指し、積極的で計画的な介護拠点の 出店を行っています。

株式会社アスモ（東証スタンダード上場）の１００％出資子会社。 「顧客満足ありきの介護」を目指し、積極的で計画的な介護拠点の 出店を行っています。

２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業 新はつらつ職場づくり宣言登録企業 女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。

「どんな人でも断らない」を合言葉にしています。

高齢者福祉に関わる施設サービス及び在宅サービスの幅広いニーズ にお応えするサポート体制を整備し、真心ある介護サービスを提供 しています。「働き方改革等推進企業」

スタッフのより高度で専門的学習や研修体制を整え、 継続的にスキルアップできる環境をご用意しております。

現在、茨城・栃木・東京・千葉・埼玉・神奈川で約８０棟運営中。 小規模な施設らしく、ゆっくり、のんびりと一人一人との関わりを 重視。職員はかしこまらず、自然体の対応を心がけています。

当社は尊敬と共感をもって入居者様と関わることを基本とする生活 支援方法で自尊心を大切にし、ストレスや不安のない生活を支えま す。

株式会社アスモ（東証スタンダード上場）の１００％出資子会社。 「顧客満足ありきの介護」を目指し、積極的で計画的な介護拠点の 出店を行っています。

２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業 新はつらつ職場づくり宣言登録企業 女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。

「どんな人でも断らない」を合言葉にしています。

当社は尊敬と共感をもって入居者様と関わることを基本とする生活 支援方法で自尊心を大切にし、ストレスや不安のない生活を支えま す。

介護保険指定事業所です。介護保険の理念に基づき在宅福祉サービ スに必要な専門職を求めています。明るく楽しい職場づくりをして おり勤めやすい会社です。

株式会社アスモ（東証スタンダード上場）の１００％出資子会社。 「顧客満足ありきの介護」を目指し、積極的で計画的な介護拠点の 出店を行っています。※「埼玉県多様な働き方実践企業」認定

株式会社アスモ（東証スタンダード上場）の１００％出資子会社。 「顧客満足ありきの介護」を目指し、積極的で計画的な介護拠点の 出店を行っています。