うえた２号館 ライフ・ケア株式会社
住宅型有料老人ホームの求人

株式会社アスモ（東証スタンダード上場）の１００％出資子会社。 「顧客満足ありきの介護」を目指し、積極的で計画的な介護拠点の 出店を行っています。

介護に関係した会社です。訪問介護事業、老人ホーム運営・管理事 業を目的としています。

介護に関係した会社です。訪問介護事業、老人ホーム運営・管理事 業を目的としています。

介護に関係した会社です。訪問介護事業、老人ホーム運営・管理事 業を目的としています。

介護に関係した会社です。訪問介護事業、老人ホーム運営・管理事 業を目的としています。

現代社会の様々な問題に対して真剣に向き合い、人道支援等を通じ て社会貢献を大切にする会社。そして御利用者様や御家族、地域の 皆様、そして働く仲間を大切にする企業です。

お年寄りに対する「ゆとり介護」（おうちのようにあたたかい、お もてなしの介護を目指して）をモットーに住宅型有料老人ホームと して要介護１～５の利用者様をサポートしていきます。

私どもは、介護を通じて果たすベき義務を自覚し、社会に貢献する ことで「瞬間を最高に生きる」ことを追求し、その感動を共有でき る企業を目指しております。

東証プライム市場上場学研のグループ会社で、サービス付き高齢者 向け住宅のフロントランナーとして成長している会社です。サ高住 と介護保険指定事業所等の複合福祉施設を全国に展開しています。

平成２４年４月開業。介護、医療の視点から考える安全と衛生に配 慮し、設備投資や研修など、職員の働きやすい環境作りに力を入れ ております。

「話す」「動く」「笑う」をコンセプトにした「いつまでも元気で いたい」ご高齢者を応援する会社です。

利用者様主体のきめ細やかな質の高い診療及び看護・介護サービス を心掛け、教育・啓発活動等の活動を通じ、皆様が快適に自分らし い生活が送られるよう支援していきます。

当事業所は職員が自信と誇りを持ち仕事に取り組める様に研修教育 に力を入れ、内外部研修を積極的に行っています。また働く環境充 実、特別休暇や子育て支援制度等を設けております。

当事業所は職員が自信と誇りを持ち仕事に取り組める様に研修教育 に力を入れ、内外部研修を積極的に行っています。また働く環境充 実、特別休暇や子育て支援制度等を設けております。

当事業所は職員が自信と誇りを持ち仕事に取り組める様に研修教育 に力を入れ、内外部研修を積極的に行っています。また働く環境充 実、特別休暇や子育て支援制度等を設けております。

友誼（ゆうぎ）を結ぶこと〈友として繋がりを持ち、付き合いを始 めること〉を重視。精神的ケアによる心の窓を開いてもらうことが 介護の第一歩と考えています。心を磨き美しくなれる職場です。

当社は、就労移行支援、就労継続Ｂ型の事業所で一般就労に必要な 知識及び能力の向上の為の支援を行っています。利用者と一緒に有 機野菜の生産及び販売、内職、縫製などを作業に取組んでいます