うえた２号館 ライフ・ケア株式会社
住宅型有料老人ホームの求人

当社は尊敬と共感をもって入居者様と関わることを基本とする生活 支援方法で自尊心を大切にし、ストレスや不安のない生活を支えま す。

利用者様に合った介護とは何かを常に考え、 利用者様・家族様の立場に立ったケアを目指しています。 介護職に携わる喜びを共有出来ればと考えています。

利用者様の状態の軽減若しくは、悪化の防止に資するようその目標 を改定し、計画的に行い常に利用者様の立場に立ったサービスの介 入に努める。又サービス提供機関連携を図る。

医療法人ミネルワ会（渡辺病院）、社会福祉法人アテーナ会のグル ープ法人です。渡辺病院や関連施設との連携、協調により地域福祉 に貢献しています。

医療法人ミネルワ会（渡辺病院）、社会福祉法人アテーナ会のグル ープ法人です。渡辺病院や関連施設との連携、協調により地域福祉 に貢献しています。

医療法人ミネルワ会（渡辺病院）、社会福祉法人アテーナ会のグル ープ法人です。渡辺病院や関連施設との連携、協調により地域福祉 に貢献しています。

事業所に携わる人、全員でつくりあげてゆく事業所の非営利活動法 人（ＮＰＯ）です。

株式会社湧愛会（わきあいあい）です。社員、利用者様、地域の方 々の笑顔を増やすことをモットーに明るく楽しく和気あいあいとし た雰囲気が特徴です。

平成２６年設立の介護事業会社です。利用者さま、地域の皆様、ス タッフの皆様に愛される事業運営を目指します。

２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業 新はつらつ職場づくり宣言登録企業 女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。

２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業 新はつらつ職場づくり宣言登録企業 女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。

２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業 新はつらつ職場づくり宣言登録企業 女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。

　当社は、介護、医療事業に特化した会社です。職員の個々の実力 が十分に発揮でき、年齢等に関係なく、昇進、スキルアップを目指 せます。また、ご家庭の都合に合わせ柔軟な働き方ができます。

＜介護＞＜医療＞＜障がい＞の分野で地域に密着した福祉事業を展 開しています。従業員にとっても利用者にとっても安心安定した生 活が送れる環境作りを徹底しています。

明るく働きやすい職場です。 社会保険もしっかりしていて安心して定年まで働けます。

＜介護＞＜医療＞＜障がい＞の分野で地域に密着した福祉事業を展 開しています。従業員にとっても利用者にとっても安心安定した生 活が送れる環境作りを徹底しています。

＜介護＞＜医療＞＜障がい＞の分野で地域に密着した福祉事業を展 開しています。従業員にとっても利用者にとっても安心安定した生 活が送れる環境作りを徹底しています。

友誼（ゆうぎ）を結ぶこと〈友として繋がりを持ち、付き合いを始 めること〉を重視する施設です。精神的ケアによる心の窓を開いて もらうのが、介護の第一歩と考えています。

友誼（ゆうぎ）を結ぶこと〈友として繋がりを持ち、付き合いを始 めること〉を重視する施設です。精神的ケアによる心の窓を開いて もらうのが、介護の第一歩と考えています。

元気な時も介護が必要になっても同じ部屋で末永くお楽しみいただ ける設備とスタッフで住まわれる方のセカンドライフをサポートし ます。