うえた２号館 ライフ・ケア株式会社
住宅型有料老人ホームの求人

１ワークライフマネジメントの推進による柔軟な勤務形態　２多彩 な人材が活躍できる環境（ＬＧＢＴフレンドリー企業）　３個人の 成長に寄り添った研修制度　４資格支援制度によるスキルアップ

子育て支援制度が評価されて２０１５年度プラチナくるみん（県内 第１号）。働き方改革の推奨（有給取得率７０％・時間外労働時間 月平均１時間未満・メンター制度導入等）・年間休日１２０日

小規模でアットホームな職場です。利用者に寄り添った、笑いの絶 えない介護を目指します。

子育て支援制度が評価されて２０１５年度プラチナくるみん（県内 第１号）。働き方改革の推奨（有給取得率７０％・時間外労働時間 月平均１時間未満・メンター制度導入等）・年間休日１２０日

２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業 新はつらつ職場づくり宣言登録企業 女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。

経営理念「お客様に喜びと感動を従業員に成長と幸福を、社会に貢 献を」としている。食を通して、人々に喜びと感動を与えることが ＬＥＯＣの使命である。

理想的なセカンドライフ～住み慣れた街や家族から離れ、老人ホー ムへ入居することは大きな出来事です。入居後安心して暮らすため オアシス慶寿では、皆で支え合う家族作りをモットーとしています

２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業 新はつらつ職場づくり宣言登録企業 女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。

ｉＫＥＹＡＫＵグループは「健康サポート調剤薬局事業」「生活支 援介護事業」「農業サポート事業」を基軸に、グループ各事業の連 携により最高のサービス提供を目指しております。

有料老人ホームにお住まいの方々に、訪問介護サービスや訪問看護 を提供します。メディアでおなじみのＡＬＳＯＫの介護会社です。

２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業 新はつらつ職場づくり宣言登録企業 女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。

有料老人ホームにお住まいの方々に、訪問介護サービスや訪問看護 を提供します。メディアでおなじみのＡＬＳＯＫの介護会社です。

下記事業内容の運営に加え、住宅関連事業を積極的に展開中。人々 に夢と満足を社会に活力を幅広く提案できる企業を目指し事業の拡 大を図っている。

有料老人ホームにお住まいの方々に、訪問介護サービスや訪問看護 を提供します。メディアでおなじみのＡＬＳＯＫの介護会社です。

千葉県下で６施設を展開する地域密着型の社会福祉法人です。「家 族主義」をモットーとした基本理念でご利用者の満足と笑顔を励み に事業を運営しております。

堺市から泉州地域を中心に地域に根付いた介護事業を展開中。２０ 代～７０代まで幅広い年代の社員が活躍しています。ベテラン社員 がしっかりサポートしてくれるので仕事に早く馴染めます

堺市から泉州地域を中心に地域に根付いた介護事業を展開中。２０ 代～７０代まで幅広い年代の社員が活躍しています。ベテラン社員 がしっかりサポートしてくれるので仕事に早く馴染めます

皆さんが働きやすく、笑顔でいれる空間作りを目指しています。 地域密着を目指しています。自分の希望時間で働けます。