うえた２号館 ライフ・ケア株式会社
住宅型有料老人ホームの求人

チームワークを大切にします。それぞれがフォローし合い、助け合 う職場を目指し、職員の間で何でも言い合える風通しの良い明るく 笑顔でいられる職場、全職員が働きやすい職場を目指します。

２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業 新はつらつ職場づくり宣言登録企業 女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。

ご高齢の皆さまはもちろん、ご家族の皆さま、さらには地域の皆さ まが、生き生きと暮らせる社会づくりに役立ちたいと願い、介護ビ ジネスに取り組んでおります。

「高齢者の方にも、安心で充実した暮らしを送っていただける住ま いの場を提供したい」、そんな想いから、私達は全国に高齢者向け の介護施設「はぴね」を展開しています。

「あなたに会えてよかった」と言われる介護サービスの実現をめざ し、首都圏を中心に１００施設以上の有料老人ホーム・デイサービ スセンター・グループホーム「イリーゼ）を運営しています。

安心安全で思いやりのある介助を提供できるよう教育研修を実施し ています

高齢者で福祉のサービスを必要とする方が、地域の中で当たり前の 生活ができる高齢者施設を目指します。法人内新人研修制度ありま す。

平成２１年１２月オープンの施設です。お年寄にやさしいサービス を目指すとともに、働きがいを感じられる環境づくりに努めます。 平成２５年１０月に小規模デイサービスを開設しました。

２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業 新はつらつ職場づくり宣言登録企業 女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。

地域に密着したサービスを展開し、働きやすい職場環境の充実に努 めております。

高齢者の方が日々活き活きと過ごせるよう、思いやりを大切に、笑 顔あふれる職場作りに取り組んでいます。

「高齢者の方にも、安心で充実した暮らしを送っていただける住ま いの場を提供したい」、そんな想いから、私達は全国に高齢者向け の介護施設「はぴね」を展開しています。

「あなたに会えてよかった」と言われる介護サービスの実現をめざ し、首都圏を中心に１００施設以上の有料老人ホーム・デイサービ スセンター・グループホーム「イリーゼ）を運営しています。

平成２１年１２月オープンの施設です。お年寄にやさしいサービス を目指すとともに、働きがいを感じられる環境づくりに努めます。 平成２５年１０月に小規模デイサービスを開設しました。

２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業 新はつらつ職場づくり宣言登録企業 女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。

地域に密着したサービスを展開し、働きやすい職場環境の充実に努 めております。

高齢者の方が日々活き活きと過ごせるよう、思いやりを大切に、笑 顔あふれる職場作りに取り組んでいます。

「あなたに会えてよかった」と言われる介護サービスの実現をめざ し、首都圏を中心に１００施設以上の有料老人ホーム・デイサービ スセンター・グループホーム「イリーゼ）を運営しています。

平成２１年１２月オープンの施設です。お年寄にやさしいサービス を目指すとともに、働きがいを感じられる環境づくりに努めます。 平成２５年１０月に小規模デイサービスを開設しました。

２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業 新はつらつ職場づくり宣言登録企業 女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。