うえた２号館 ライフ・ケア株式会社
住宅型有料老人ホームの求人

明るく楽しい職場です。　年３回程度、慰労会を行っており、和気 合々とした職場です。

働くスタッフは２０～７０代と幅広い世代の方が活躍しております 。小さい会社ですが働きやすい環境を提供するため、みんなで協力 し合い、お休み希望を考慮しやすい職場環境を整備しています。

桜十字福岡病院をはじめとするグループ病院や、有料老人ホーム　 ホスピタルメントシリーズなどの経営コンサルティングを行ってお り、成長を続ける会社です。

住み慣れた街で暮らしたいという声を第一に、お一人おひとりの状 態に応じた介護サービスで、株式会社長寿館は高齢者の暮らしと心 に寄り添います。

当社は、「お一人おひとりの尊厳を大切にする暮し」「家庭的な暮 し」「笑顔いっぱいのある暮し」を目標に、「思いやりとありがと う」を合言葉に地域社会に貢献し、高い評価を頂いております。

２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業 新はつらつ職場づくり宣言登録企業 女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。

株式会社アスモ（東証スタンダード上場）の１００％出資子会社。 「顧客満足ありきの介護」を目指し、積極的で計画的な介護拠点の 出店を行っています。

元気村グループは、共に生きるという共通理念のもと５つの社会福 祉法人を展開しています。人と人とのつながり・絆を大切に、元気 で明るい共助の場にしたいという思いが大切にしています。

働くスタッフは２０～７０代と幅広い世代の方が活躍しております 。小さい会社ですが働きやすい環境を提供するため、みんなで協力 し合い、お休み希望を考慮しやすい職場環境を整備しています。

令和元年開所の施設です。地域の皆様のお役に立つべくがんばりま す。職員のキャリアアップ、福利厚生、休日休暇の取り易きに力を 入れます。職員の声をよく聴きつつ運営しております。

住み慣れた街で暮らしたいという声を第一に、お一人おひとりの状 態に応じた介護サービスで、株式会社長寿館は高齢者の暮らしと心 に寄り添います。

当社は、「お一人おひとりの尊厳を大切にする暮し」「家庭的な暮 し」「笑顔いっぱいのある暮し」を目標に、「思いやりとありがと う」を合言葉に地域社会に貢献し、高い評価を頂いております。

２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業 新はつらつ職場づくり宣言登録企業 女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。

株式会社アスモ（東証スタンダード上場）の１００％出資子会社。 「顧客満足ありきの介護」を目指し、積極的で計画的な介護拠点の 出店を行っています。

株式会社アスモ（東証スタンダード上場）の１００％出資子会社。 「顧客満足ありきの介護」を目指し、積極的で計画的な介護拠点の 出店を行っています。

熊本本拠点の医療グループ「桜十字」は、医療・福祉・予防医療を 通じて「患者さま」「地域の方々」「職員」三者すべてが幸せとな るモデルを築き、日本全体の地域医療の向上を目指しております。

働くスタッフは２０～７０代と幅広い世代の方が活躍しております 。小さい会社ですが働きやすい環境を提供するため、みんなで協力 し合い、お休み希望を考慮しやすい職場環境を整備しています。

利用される方の状態や意向、習慣等個別に応じたサービス提供を行 います。経験のない方でもＯＪＴや職場研修等で業務を習得して頂 きます。

【自分らしく生きる】を共に叶える 私たちの仕事は、人と人の「絆」を大切にすることを原点とし、 お客様の希望を叶える努力を惜しまない。