うえた２号館 ライフ・ケア株式会社
住宅型有料老人ホームの求人

「アメニティライフ」とは快適な生活という意味です。地域社会に 暮らす人、そこで働く人、そこで学ぶ人、みんなそれぞれのアメニ ティライフ「暮らしのかたち」を追求するために生まれた会社です

平成２０年３月設立。５月に介護保険法の指定、通所介護事業と認 知症対応型共同住宅、住宅型有料老人ホームも運営。

アットホームな施設、自分が受けたい介護サービスを念頭にチーム ワーク抜群で毎日奮闘中です。季節の行事やレクを楽しんだり、旬 の食材を使った調理人による手作りの食事が魅力です。

当グループはお客様や社会が望む『夢』の実現を目指しています。 医療・福祉事業を中心に飲食業・商品開発などを手掛け、日々変化 していく社会のニーズに応えるべく、全力で取り組んでいます。

職員の声を大切に働きやすい職場環境つくりに励んでいます。キャ リアアップや福利厚生の充実を大切にしている会社です。

「のんびり」「一緒に」「楽しみながら」を理念としています。退 職金共済、資格取得支援制度、キャリアコンサルティングの実施、 社員旅行、エクシブの利用など制度や福利厚生が充実しています。

有料老人ホームの運営、デイサービスの運営

有料老人ホームの運営、デイサービスの運営

有料老人ホームの運営、デイサービスの運営

地域のみなさまの健康を願い「よりよい医療」と「よりよい介護」 サービスの提供を目指し、活き活きと働ける職場づくりに努めてい ます。

有料老人ホームの運営、デイサービスの運営

有料老人ホームの運営、デイサービスの運営

正社員の割合が約８０％と、業界内では正社員率が高い会社です。 職員が安心して働き続けられるよう業務災害補償保険および団体 長期障害所得補償保険（ＧＬＴＤ）に加入しています。

正社員の割合が約８０％と、業界内では正社員率が高い会社です。 職員が安心して働き続けられるよう業務災害補償保険および団体 長期障害所得補償保険（ＧＬＴＤ）に加入しています。

お客様、スタッフ皆が笑顔になれる会社を目指しております。 「関わる皆さまを幸せに」をモットーに励んでまいります。

正社員の割合が約８０％と、業界内では正社員率が高い会社です。 職員が安心して働き続けられるよう業務災害補償保険および団体 長期障害所得補償保険（ＧＬＴＤ）に加入しています。

少子高齢化が進み長寿社会となった今、介護を必要とする高齢者の 自立生活をご家族の代わりにお手伝いします。入所者には楽しく、 ご家族にはご安心いただける施設を作りたいと考えています。

医療、介護、障害福祉、等々、社会の様々な方々に幸せな生活を営 んで事へのサポートが株式会社ＧＥＴの活動方針です。

福祉サービス

会社名は「Ｌｉｋｅ　Ｔｈａｔ　Ｐｅｒｓｏｎ」の略で日本語に訳 すと「その人らしく」という意味です。利用者様は勿論のこと働く 職員も「その人らしく」人生を送れる職場環境を構築します