うえた２号館 ライフ・ケア株式会社
住宅型有料老人ホームの求人

正社員の割合が約８０％と、業界内では正社員率が高い会社です。 職員が安心して働き続けられるよう業務災害補償保険および団体 長期障害所得補償保険（ＧＬＴＤ）に加入しています。

人を大切に！”徳島で一番やさしい会社”を目指しております。 共に良い会社を築いていただけるスタッフを募集します。

「私達の親が、将来私達が住むとしたら」が私達の理念です。 「パート就業規則あり定年６０歳・再雇用６５歳」

住宅型、有料老人ホームを平成１３年に開設しました 足利・太田・前橋市にも開設

当社の携わる施設は順調に増えており今後も新たな施設を計画して いきます。同時に将来の責任者の育成にも力を入れ未経験者であっ ても実績によっては重要なポストに就いてもらうことが可能です。

創立１６年目の会社です。レベルアップを目指し、職員一同意見を 出し合いながら仕事をしています。

訪問看護と訪問リハビリを提供する訪問看護ステーション とリハビリデイサービスを中心に地域包括ケアシステムの拠点を目 指している。

「あなたを笑顔にしたい」を理念とし、楽しみのある日常生活が送 れるよう、安心・安全なサービスを提供します。住み慣れた町でそ の人らしい生活を送る為、地域と連携し地域貢献に努めています。

地域に根差した運営を積み重ね、現在は東海・甲信・九州地方で５ ０か所以上の事業所を展開しています。有給取得率が高いのが特長 で、幅広い年代の社員が活躍しています。

全ての事業に共通して『安心・安らぎを提供する』をモットーに入 居者様、利用者様の暮らしに少しでも多くの”安心・安らぎ”を感 じていただけるように心掛けています。

自社保育園（保育料会社負担）を活かし子育て中の方が安心して働 ける体制を整えています。勤務時間の柔軟化やリモートワークの推 奨など、一人ひとりの状況に応じた働き方を包括的に支えています

正社員の割合が約８０％と、業界内では正社員率が高い会社です。 職員が安心して働き続けられるよう業務災害補償保険および団体 長期障害所得補償保険（ＧＬＴＤ）に加入しています。

「私達の親が、将来私達が住むとしたら」が私達の理念です。 「パート就業規則あり定年６０歳・再雇用６５歳」

住宅型、有料老人ホームを平成１３年に開設しました 足利・太田・前橋市にも開設

当社の携わる施設は順調に増えており今後も新たな施設を計画して いきます。同時に将来の責任者の育成にも力を入れ未経験者であっ ても実績によっては重要なポストに就いてもらうことが可能です。

「あなたを笑顔にしたい」を理念とし、楽しみのある日常生活が送 れるよう、安心・安全なサービスを提供します。住み慣れた町でそ の人らしい生活を送る為、地域と連携し地域貢献に努めています。

地域に根差した運営を積み重ね、現在は東海・甲信・九州地方で５ ０か所以上の事業所を展開しています。有給取得率が高いのが特長 で、幅広い年代の社員が活躍しています。

内科・循環器内科・呼吸器内科・消化器内科・腎臓内科・小児科・ 外科・消化器外科・肛門外科・整形外科・泌尿器科・皮膚科・形成 外科・歯科・歯科口腔外科・リハ・リウマチ科・麻酔科・放射線科

利用者様が安心して生活できる環境を目指して、研修や資格取得に 向けた取り組みも積極的に行っています。

自社保育園（保育料会社負担）を活かし子育て中の方が安心して働 ける体制を整えています。勤務時間の柔軟化やリモートワークの推 奨など、一人ひとりの状況に応じた働き方を包括的に支えています