えあまま トリプルＡ
（デイサービス 株式会社の求人

介護事業に関わり５２年。着実に業績を伸ばし続け、安定成長を 遂げてきました。現在、東京都内を中心に１１０カ所以上の事業所 を運営しています。

介護保険サービスを必要とする地域の高齢者様に貢献する会社であ ろうと精進しています。心の声に耳を傾け、その人らしい暮らし方 をサポー卜していくことを大切にしています。

美味しい食事を食べて一日ゆっくりご自分のやりたい事をしていだ だく。サロン的な介護（コミュニケーションを図り利用者同士の会 話笑いの場の提供）の実施。

美味しい食事を食べて一日ゆっくりご自分のやりたい事をしていだ だく。サロン的な介護（コミュニケーションを図り利用者同士の会 話笑いの場の提供）の実施。

保育園での乳幼児（０才児～５才児）の保育及び、介護施設（デイ サービス等）の運営を行っております。また関東地域の保育士・幼 稚園教諭の人材派遣をしております。

当社は子供が小学３年生まで育児時間をとることが出来ます。 子育てと仕事の両立を無理なく可能にする会社です。

サービス付高齢者向け住宅にデイサービス、訪問看護、訪問介護ス テーションを併設し医療提携も充実。入居者様をはじめ外部より通 ってこられる利用者様にも安心満足のサポートを提供しています。

人生や生活にプラスすることで、その人の笑顔を支援します。 アイデアややる気を皆で共有し、仕事への喜びを感じてもらいたい です。

家族的な雰囲気を大切にしながら「楽しみ・喜び・笑い」を提供し ていきます。その為に利用者様の声を最大限お聞きする体制とスタ ッフの声がサービスに迅速に反映される体制を作っています。

人生や生活にプラスすることで、その人の笑顔を支援します。 アイデアややる気を皆で共有し、仕事への喜びを感じてもらいたい です。

人生や生活にプラスすることで、その人の笑顔を支援します。 アイデアややる気を皆で共有し、仕事への喜びを感じてもらいたい です。

ＪＡ秋田ふるさとの子会社です。利用者様がより利用しやすい介護 保険事業、スタッフがより働きやすい職場を目指し、令和６年４月 にＪＡから事業譲渡を受け子会社として営業を開始しました。

ＪＡ秋田ふるさとの子会社です。利用者様がより利用しやすい介護 保険事業、スタッフがより働きやすい職場を目指し、令和６年４月 にＪＡから事業譲渡を受け子会社として営業を開始しました。

「利用者様、仲間の為に」をテーマにニコニコワクワクする、 明るく楽しい職場づくりを目指している会社です。

子育て支援制度が評価されて２０１５年度プラチナくるみん（県内 第１号）。働き方改革の推奨（有給取得率７０％・時間外労働時間 月平均１時間未満・メンター制度導入等）

子育て支援制度が評価されて２０１５年度プラチナくるみん（県内 第１号）。働き方改革の推奨（有給取得率７０％・時間外労働時間 月平均１時間未満・メンター制度導入等）

企業の成長は、スタッフの成長です。仕事を通じ人として成長でき る環境作り、家族や仲間、関わる全ての方への感謝、高齢者への今 の日本をありがとうの想いを大切にする企業を目指しています。

創業１０５年の企業です。電気会社から転業し、現在は介護事業を 運営しております。子育て中の方や１８歳から７５歳までの幅広い 世代が、生活スタイルに合わせて働いています。

創業１０５年の企業です。電気会社から転業し、現在は介護事業を 運営しております。子育て中の方や１８歳から７５歳までの幅広い 世代が、生活スタイルに合わせて働いています。

「利用者様、仲間の為に」をテーマにニコニコワクワクする、 明るく楽しい職場づくりを目指している会社です。