おおまし 春栄会
特別養護老人ホーム 社会福祉法人の求人

Ｒ２年３月えるぼし認定を取得（日立市初）。

介護従事者の平均年齢が３９．２歳と若い職員が多数活躍していま す。介護福祉士の資格所持率は４３％で、職員教育に力を入れてお り、資格取得をバックアップします。

平成２７年１１月に特養オープン。平成２９年２月に 居宅２事業オープン。地域の福祉、人との繋がりを 大切に介護保険事業を展開していきます。

誰もが安心して暮らせる地域の実現に向けて、あらゆる福祉サービ スを包括的に実施するために介護事業と障害福祉事業を両輪として 当事者を中心とした専門的支援を行っています。

利用者の潤いと安らぎの中で毎日を生き生きと生活して頂くこと。 そして家族の精神的、肉体的負担を少しでも軽くし、安心とゆとり のある生活をして頂くこと。

利用者の潤いと安らぎの中で毎日を生き生きと生活して頂くこと。 そして家族の精神的、肉体的負担を少しでも軽くし、安心とゆとり のある生活をして頂くこと。

利用者の潤いと安らぎの中で毎日を生き生きと生活して頂くこと。 そして家族の精神的、肉体的負担を少しでも軽くし、安心とゆとり のある生活をして頂くこと。

介護従事者の平均年齢が３９．２歳と若い職員が多数活躍していま す。介護福祉士の資格所持率は４３％で、職員教育に力を入れてお り、資格取得をバックアップします。

全室個室ユニットケア特養です。利用者主体の生活を過ごして頂く ため、「利用者の願いや希望を少しでも叶える、利用者の望む生活 を支える」を掲げ、支援しています。

知的障害者の作業・生活を支援する社会福祉法人として福祉サービ スを開始した後、認定こども園、特養など地域のニーズに合わせた 事業展開を実施。令和５年度より北部地域療育センター運営開始。

「高齢」「保育」「障がい」の福祉事業を藤沢市内に全２６事業所 、多くの職員が働く地域福祉を支える複合法人です。福利厚生に力 を入れ、長く安心して働ける環境作りに努めています

「ご利用者様のお気持ちを最優先に」を基本理念に、地域に密着し た介護事業を展開。利用者満足と従業員満足の追求を両輪に、地域 福祉の向上に貢献しています。

「高齢」「保育」「障がい」の福祉事業を藤沢市内に全２６事業所 、多くの職員が働く地域福祉を支える複合法人です。福利厚生に力 を入れ、長く安心して働ける環境作りに努めています

知的障害者の作業・生活を支援する社会福祉法人として福祉サービ スを開始した後、認定こども園、特養など地域のニーズに合わせた 事業展開を実施。令和５年度より北部地域療育センター運営開始。

昭和４８年設立の特別養護老人ホームです。（平成１０年施設建て 替え）当施設のサービスビジョンの１つとして、ご利用者様に家庭 的雰囲気の中で生活していただいております。

昭和４８年設立の特別養護老人ホームです。（平成１０年施設建て 替え）当施設のサービスビジョンの１つとして、ご利用者様に家庭 的雰囲気の中で生活していただいております。

昭和４８年設立の特別養護老人ホームです。（平成１０年施設建て 替え）当施設のサービスビジョンの１つとして、ご利用者様に家庭 的雰囲気の中で生活していただいております。

常時介護の必要があり、在宅での生活が困難な重度認知症高齢者等 を受け入れ、介護サービス等を提供しています。

養護老人ホーム・特別養護老人ホーム・ケアハウス・グループホー ム・通所介護・短期入所・居宅介護支援事業所・訪問介護・診療所 等を併設する総合福祉施設