おおまし 春栄会
特別養護老人ホーム 社会福祉法人の求人

（福）豊寿会は人と人とのコミュニケーションを大切にする職場で す。総合福祉施設として、高齢者福祉から障害者福社ヘも幅を広げ 、さらに高品質なサービスの充実を図っています。　２１７

身寄りがない、心身に障害がある等のお年寄りや重度障害者の入所 施設や在宅の方ヘのデイサービス・介護支援センターと時代のニー ズに即応した福祉コミュニティの拠点として活動している。

桜ヶ丘社会事業協会は１９４０年に開設して以来、精神科単科病院 、特別養護老人ホーム・在宅サービスセンター、保育所等、地域医 療を担う病院・介護施設として貢献しています。

施設、在宅機能が一体となり「チームたちばな」として、入所者と 地域の方々がふれあう地域に開かれた施設をめざします。

ポプラグループとして「福祉はサービス」を経営理念とし、より質 の高いサービスを追求しています。生活者の尊厳を守り、生きがい と幸せを感じて頂ける生活の場を再現したいと考えています。

ポプラグループとして「福祉はサービス」を経営理念とし、より質 の高いサービスを追求しています。生活者の尊厳を守り、生きがい と幸せを感じて頂ける生活の場を再現したいと考えています。

田園に恵まれた環境、安心した生活、利用者本位の基本姿勢を堅持 し「知識・技術」、「やさしさ・倫理観」を兼ね備えた人材の育成 に力を注ぎ、信頼を旨とする、やりがいのある職場です。

ポプラグループとして「福祉はサービス」を経営理念とし、より質 の高いサービスを追求しています。生活者の尊厳を守り、生きがい と幸せを感じて頂ける生活の場を再現したいと考えています。

高齢者の方々がその人らしく生きる喜びを感じられるよう、真心の こもったサービスを提供し、高齢者福祉の増進に寄与しています。 【わが社はジョブカード普及サポーター企業です】

施設、在宅機能が一体となり「チームたちばな」として、入所者と 地域の方々がふれあう地域に開かれた施設をめざします。

桜ヶ丘社会事業協会は１９４０年に開設して以来、精神科単科病院 、特別養護老人ホーム・在宅サービスセンター、保育所等、地域医 療を担う病院・介護施設として貢献しています。

◎「職員ファースト」の考えのもとで運営しています。 例）雇用形態に関らず年に３回ヒアリング実施（上司との面談） 　通信教育や資格取得等の費用を法人がバックアップ

高齢者の方々がその人らしく生きる喜びを感じられるよう、真心の こもったサービスを提供し、高齢者福祉の増進に寄与しています。 【わが社はジョブカード普及サポーター企業です】

ポプラグループとして「福祉はサービス」を経営理念とし、より質 の高いサービスを追求しています。生活者の尊厳を守り、生きがい と幸せを感じて頂ける生活の場を再現したいと考えています。

高齢者の方々がその人らしく生きる喜びを感じられるよう、真心の こもったサービスを提供し、高齢者福祉の増進に寄与しています。 【わが社はジョブカード普及サポーター企業です】

高齢者の方々がその人らしく生きる喜びを感じられるよう、真心の こもったサービスを提供し、高齢者福祉の増進に寄与しています。 【わが社はジョブカード普及サポーター企業です】

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「その人らしい暮らしの実現」を理念とし、ユニットケアを実践し ている家庭的な雰囲気の職場です。宮城介護人材を育む取り組み宣 言認証制度による事業所です。

高齢者の方々がその人らしく生きる喜びを感じられるよう、真心の こもったサービスを提供し、高齢者福祉の増進に寄与しています。 【わが社はジョブカード普及サポーター企業です】

社会福祉法人緑誠会が経営し、経営は安定している。 職員間・入所者関係の人間関係も良好で、明るい職場である。