かぐらびと」 株式会社ＮＥＷ ＦＲＯＮＴＩＥＲ
「リハビリデイサービスの求人

明るく和気あいあいとした雰囲気の会社です。

アットホームな職場づくりを目指し、家庭環境や子育てを応援し長 く働いて頂けるような勤務体制にも取り組んでいます。職員一人ひ とりの個性を大切にした職場です。

アットホームな職場づくりを目指し、家庭環境や子育てを応援し長 く働いて頂けるような勤務体制にも取り組んでいます。職員一人ひ とりの個性を大切にした職場です。

平成１８年２月に訪問看護ステーションを開設。現在訪問看護１事 業所、訪問介護２事業所、通所介護７事業所、居宅１事業所で松山 市を中心に事業展開しております。

平成１８年２月に訪問看護ステーションを開設。現在訪問看護１事 業所、訪問介護２事業所、通所介護７事業所、居宅１事業所で松山 市を中心に事業展開しております。

平成１８年２月に訪問看護ステーションを開設。現在訪問看護１事 業所、訪問介護２事業所、通所介護７事業所、居宅１事業所で松山 市を中心に事業展開しております。

地域に密着した医療をめざしています。在宅で介護している方々の 援助ができればと、訪問診療・訪問看護・訪問リハビリ・通所施設 ・ショートステイ等各設備を備えています。

通所介護事業所の中でもリハビリに特化した２単位制のデイサービ ス事業所です。平成２４年３月開設で職員の平均年齢も若く利用者 様本位に考え楽しく永くお越しいただける施設作りに努めています

平成１８年２月に訪問看護ステーションを開設。現在訪問看護１事 業所、訪問介護２事業所、通所介護７事業所、居宅１事業所で松山 市を中心に事業展開しております。

入社時に能力発揮研修、接遇研修。各シフト帯のОＪＴ。 他、キャリアアップ支援制度も充実しており、資格取得や各種研修 参加を推進。やりがいを感じられる会社です。

ご利用者様の立場に立ち、質の高いサービスがご提供できるよう、 事業活動を通じて人材育成を行い、誇りを持って働くことができる 環境整備と教育体制の整備に注力しています。

ご利用者様の立場に立ち、質の高いサービスがご提供できるよう、 事業活動を通じて人材育成を行い、誇りを持って働くことができる 環境整備と教育体制の整備に注力しています。

ご利用者様の立場に立ち、質の高いサービスがご提供できるよう、 事業活動を通じて人材育成を行い、誇りを持って働くことができる 環境整備と教育体制の整備に注力しています。

ご利用者様の立場に立ち、質の高いサービスがご提供できるよう、 事業活動を通じて人材育成を行い、誇りを持って働くことができる 環境整備と教育体制の整備に注力しています。

ご利用者様の立場に立ち、質の高いサービスがご提供できるよう、 事業活動を通じて人材育成を行い、誇りを持って働くことができる 環境整備と教育体制の整備に注力しています。

ご利用者様の立場に立ち、質の高いサービスがご提供できるよう、 事業活動を通じて人材育成を行い、誇りを持って働くことができる 環境整備と教育体制の整備に注力しています。

平成１８年２月に訪問看護ステーションを開設。現在訪問看護１事 業所、訪問介護２事業所、通所介護７事業所、居宅１事業所で松山 市を中心に事業展開しております。

通所介護事業所の中でもリハビリに特化した２単位制のデイサービ ス事業所です。平成２４年３月開設で職員の平均年齢も若く利用者 様本位に考え楽しく永くお越しいただける施設作りに努めています