かつらぎ 医療法人 博愛会
介護老人保健施設の求人

施設サービスだけでなく、在宅サービスにも力を入れております。 医療・福祉の両面から地域の皆様のより快適な生活の支援ができる よう取り組んでいます。　働き方改革推進企業：★★

施設サービスだけでなく、在宅サービスにも力を入れております。 医療・福祉の両面から地域の皆様のより快適な生活の支援ができる よう取り組んでいます。　働き方改革推進企業：★★

当医療施設は地域の医療ニーズに応えられる医療と介護の複合医療 施設として、患者様に信頼され、良質で効率的な複合医療サービス の提供を目指しています。

施設サービスだけでなく、在宅サービスにも力を入れております。 医療・福祉の両面から地域の皆様のより快適な生活の支援ができる よう取り組んでいます。　働き方改革推進企業：★★

明るく家庭的雰囲気を重視し、利用者が「にこやか」で「個性豊か に」過ごすことができるようなサービスの提供を目ざしています。

明るく家庭的雰囲気を重視し、利用者が「にこやか」で「個性豊か に」過ごすことができるようなサービスの提供を目ざしています。

（株）三重給食センターは常に積極的な環境保全対策を推進しなが ら、地域の人々に安心して頂ける食の提供をいたします。また、社 会に信頼される会社の実現を目指します。

明るく家庭的雰囲気を重視し、利用者が「にこやか」で「個性豊か に」過ごすことができるようなサービスの提供を目ざしています。

明るく家庭的雰囲気を重視し、利用者が「にこやか」で「個性豊か に」過ごすことができるようなサービスの提供を目ざしています。

（株）三重給食センターは常に積極的な環境保全対策を推進しなが ら、地域の人々に安心して頂ける食の提供をいたします。また、社 会に信頼される会社の実現を目指します。

救急医療・高齢化対策として、老人保健・医療・福祉に力を入れて います。福利厚生として、各種行事・サークル活動有、職員がはた らきやすい職場を目指しています。

救急医療・高齢化対策として、老人保健・医療・福祉に力を入れて います。福利厚生として、各種行事・サークル活動有、職員がはた らきやすい職場を目指しています。

救急医療・高齢化対策として、老人保健・医療・福祉に力を入れて います。福利厚生として、各種行事・サークル活動有、職員がはた らきやすい職場を目指しています。

京都リハビリテーション病院を基幹に２つの病院と３つの高齢者施 設（介護老人保健施設）とデイサービスを運営しています。利用者 様が安心して在宅復帰ができるようにサービスを提供しています。

地域と共に歩む老健施設として利用者を大事にしてゆきたい。

救急医療・高齢化対策として、老人保健・医療・福祉に力を入れて います。福利厚生として、各種行事・サークル活動有、職員がはた らきやすい職場を目指しています。

高齢者施設での給食サービスや、地域への配食サービス（委託あり ）を行っています。

救急医療・高齢化対策として、老人保健・医療・福祉に力を入れて います。福利厚生として、各種行事・サークル活動有、職員がはた らきやすい職場を目指しています。

シミズ病院グループの施設で、最大入所者数１５０人、職員数約１ ３０人の施設。豊かな自然に囲まれゆとりある生活空間の中、利用 者様と職員のお互いが笑顔で過ごせる施設づくりに努めています。

急性期型一般病院である佐藤病院・男山病院を中心に、透析、在宅 医療、訪問看護・介護、老健、グループホ－ム、訪問入浴等を通じ 、地域とともに伸びる医療・保健・福祉を目指しています