かつらぎ 医療法人 博愛会
介護老人保健施設の求人

地域に密着した、お年寄りの安全や快適を配慮した設備・環境をお 届けし、各人のニーズに合った優しい手の行き届いた看護・介護・ リハビリテーションケアをモットーに考えています。

病院の他に介護老人保健施設（うつぶき）及び訪問看護ステーショ ンを併設し、ユニークな病院経営を行っています。また、関連法人 として社会福祉法人清和会があります。

在宅復帰・自立した生活ができることを目的に看護、介護、機能訓 練を必要とする高齢者の方々に対し支援する。

在宅復帰・自立した生活ができることを目的に看護、介護、機能訓 練を必要とする高齢者の方々に対し支援する。

介護保健施設サービスのほか短期入所も行っています。地域に根ざ した施設づくりを目指し、高齢者の立場に立ってサービスの提供に 努めています。

トレンドを意識し、これはいい！と思うものは積極的に取り入れる のが八起会の特長。快適な職場づくりを進めています。厚労省『働 きやすい・働きがいのある職場づくりサイト』に掲載中です。

理念の実現に向けてスタッフ全員で、お客様への溢れんばかりの愛 情と思いやり、またプロ意識を持ってお客様本位のサービスを提供 し、地域と共に歩んで行く施設を目指しております。

医療と介護の連携を推進し、地域包括ケアシステムの一翼を担う地 域で唯一のケアミックス病院　２０１７年、秋、介護老人保健施設 かにえ開設。Ｒ５．４～音声入力ができるモバイル電子カルテ導入

各福祉事業を通じて、その利用者の意向を尊重しながら総合的なサ ービスが提供されるよう創意工夫し、利用者が個人の尊厳を保持し つつ、地域社会において自立した生活を営むための支援をする。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

旭川市街、大雪山連峰を一望できる自然の中に、 建築されたこの施設は、家庭的雰囲気を持つ働きやすい職場です。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

医療機能の向上とワークライフバランスを考慮した職場環境の整備 に力を入れており、西奈良中央病院においては、日本医療機能評価 と人間ドック健診施設機能評価の認定を取得しております。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

医療機能の向上とワークライフバランスを考慮した職場環境の整備 に力を入れており、西奈良中央病院においては、日本医療機能評価 と人間ドック健診施設機能評価の認定を取得しております。

医療機能の向上とワークライフバランスを考慮した職場環境の整備 に力を入れており、西奈良中央病院においては、日本医療機能評価 と人間ドック健診施設機能評価の認定を取得しております。

認知症専門棟を有する介護老人保健施設で、高齢者の方のリハビリ や日常のお世話をしています。

多様な福祉サービスが、その利用者の意向を尊重して、総合的に提 供されることにより、利用者が個人の尊厳を保持しつつ、自立した 生活を地域社会において営むことができるよう支援しています。

多様な福祉サービスが、その利用者の意向を尊重して、総合的に提 供されることにより、利用者が個人の尊厳を保持しつつ、自立した 生活を地域社会において営むことができるよう支援しています。