からたち 社会福祉法人 笑顔
特別養護老人ホームの求人

「桐花園」では、安心してご利用頂き、満足のゆく介護を提供出来 るよう日々努めています。「自分の受けたいサービスを貴方にも」 を合い言葉に職員全員勉強・実践・検討の毎日です。

「桐花園」では、安心してご利用頂き、満足のゆく介護を提供出来 るよう日々努めています。「自分の受けたいサービスを貴方にも」 を合い言葉に職員全員勉強・実践・検討の毎日です。

「桐花園」では、安心してご利用頂き、満足のゆく介護を提供出来 るよう日々努めています。「自分の受けたいサービスを貴方にも」 を合い言葉に職員全員勉強・実践・検討の毎日です。

新設の施設です。フレッシュな気持ちで仕事に就いて頂けると考え ます。職場における人間関係にも目を配り、気持ちよく働ける職場 作りを目指しています。

大阪・兵庫エリアに計４１の医療・福祉事業所を運営しているＩＫ ＯＩ　ＧＲＯＵＰ。２０２５年度に法人全体で従業員数１０００名 となり、今後も地域社会に貢献してまいります。

昭和５３年より知的障害者の更生を目的にスタ－トした薫英荘を母 体として、平成２年から特別養護老人ホ－ム「船尾苑」を開所し、 障害者福祉のみならず、老人福祉の増進にも寄与している。

昭和５３年より知的障害者の更生を目的にスタ－トした薫英荘を母 体として、平成２年から特別養護老人ホ－ム「船尾苑」を開所し、 障害者福祉のみならず、老人福祉の増進にも寄与している。

利用者様個人の尊厳を保持しつつ自立した生活を地域社会において 営むことができるよう、利用者様の意向を尊重して総合的にサービ スが提供できるよう事業を進めています。

利用者様個人の尊厳を保持しつつ自立した生活を地域社会において 営むことができるよう、利用者様の意向を尊重して総合的にサービ スが提供できるよう事業を進めています。

利用者様個人の尊厳を保持しつつ自立した生活を地域社会において 営むことができるよう、利用者様の意向を尊重して総合的にサービ スが提供できるよう事業を進めています。

産休、育児休業に対しても法定休業以外でも個人の体調に合わせて のバックアップ体制をとっています。過去２年間で９名の該当者は 、全員１００％常勤職員として職場復帰の実績があります。

職員の定着率が高く安定した運営を行っている。 多様な働き方を応援している老人ホームです。

職員の定着率が高く安定した運営を行っている。 多様な働き方を応援している老人ホームです。

地域の方々の活動から生まれた法人です。地域に暮らす人々を支え 、豊かな生活を送っていただけるよう支援する機能（住宅・施設・ コミュニティ）を持ち意欲的な活動をする職員が多数おります

地域の方々の活動から生まれた法人です。地域に暮らす人々を支え 、豊かな生活を送っていただけるよう支援する機能（住宅・施設・ コミュニティ）を持ち意欲的な活動をする職員が多数おります

高齢者の方々がその人らしく生きる喜びを感じられるよう、真心の こもったサービスを提供し、高齢者福祉の増進に寄与しています。 （わが社はジョブ・カード普及サポー夕ー企業です）

平成２７年に開設した新しい会社です。 キャリアアップのチャンスあり、皆で会社を創っていきましょう。 ユニットリーダー研修等施設内外の研修、勉強会等参加制度あり。

あらゆることに誠実に向き合って対応し、社会貢献のため、ひたむ きに努力を続けています。 研修環境が充実しており、キャリアアップが可能です。

あらゆることに誠実に向き合って対応し、社会貢献のため、ひたむ きに努力を続けています。 研修環境が充実しており、キャリアアップが可能です。

特養博慈園を母体に、ショートステイ２６人、他にデイサービス、 支援センターも併設している。入所者ケアは勿論、在宅ケア、在宅 支援も対応できる福祉施設である。