からたち 社会福祉法人 笑顔
特別養護老人ホームの求人

地域に密着し心のこもったケアを大切にしています。高齢者・保育 サービス、認知症相談支援、社会貢献事業など、東大阪市内で１１ 拠点３９事業と様々なサービスを展開しています！

（社）春風会は、昭和５２年４月に特養を設立し、現在６施設を経 営している。このほか救護施設、障害（児）者施設、認定こども園 の経営を行い、職員数は約８６１人で福祉厚生面も充実済。

（社）春風会は、昭和５２年４月に特養を設立し、現在６施設を経 営している。このほか救護施設、障害（児）者施設、認定こども園 の経営を行い、職員数は約８６１人で福祉厚生面も充実済。

働きやすい環境作り推進のためのＩＣＴ導入や職員の教育・研修の 推進、福利厚生（会員制福利厚生制度加入、退職共済制度、永年勤 続表彰制度など）の充実を随時進めています。

働きやすい環境作り推進のためのＩＣＴ導入や職員の教育・研修の 推進、福利厚生（会員制福利厚生制度加入、退職共済制度、永年勤 続表彰制度など）の充実を随時進めています。

働きやすい環境作り推進のためのＩＣＴ導入や職員の教育・研修の 推進、福利厚生（会員制福利厚生制度加入、退職共済制度、永年勤 続表彰制度など）の充実を随時進めています。

あらゆることに誠実に向き合って対応し、社会貢献のため、ひたむ きに努力を続けています。 研修環境が充実しており、キャリアアップが可能です。

働きやすい環境作り推進のためのＩＣＴ導入や職員の教育・研修の 推進、福利厚生（会員制福利厚生制度加入、退職共済制度、永年勤 続表彰制度など）の充実を随時進めています。

あらゆることに誠実に向き合って対応し、社会貢献のため、ひたむ きに努力を続けています。 研修環境が充実しており、キャリアアップが可能です。

働きやすい環境作り推進のためのＩＣＴ導入や職員の教育・研修の 推進、福利厚生（会員制福利厚生制度加入、退職共済制度、永年勤 続表彰制度など）の充実を随時進めています。

当法人が目指すのは「ご利用者様も職員もすこやか」な環境づくり 。職員研修を充実させ初心者からのキャリアアップが可能です。移 乗リフトの導入等、職員と利用者の負担軽減にも取組んでいます。

障害者支援施設、児童発達支援センター 保育所、幼保連携型認定こども園 介護老人福祉施設、通所介護事業所

障害者支援施設、児童発達支援センター 保育所、幼保連携型認定こども園 介護老人福祉施設、通所介護事業所

大田区指定管理者としての施設運営。 法人独自としての総合的な高齢者事業の展開。

大田区指定管理者としての施設運営。 法人独自としての総合的な高齢者事業の展開。

あらゆることに誠実に向き合って対応し、社会貢献のため、ひたむ きに努力を続けています。 研修環境が充実しており、キャリアアップが可能です。

あらゆることに誠実に向き合って対応し、社会貢献のため、ひたむ きに努力を続けています。 研修環境が充実しており、キャリアアップが可能です。

当法人はご利用者様のご希望をかなえ、地域貢献し、職員を大切に する事を目指しています。特に職員には末永く働いてもらいたく、 公休１２０日、夜勤労働８時間、家賃補助制度などを設けました。

当法人は尾張中部福祉圏域の福祉の充実を図る中核的役割を担い、 地域に根差した施設運営を行っています。「ここにきてよかった。 」と感じていただけるよう職員全員が一丸となって取り組みます。