くぬぎ荘 泰斗
地域密着型特別養護老人ホーム 社会福祉法人の求人

袖ケ浦市に開業している山口医院（医）恒久会から始まった社会福 祉法人です。求人先は小規模施設ですので、職員一同、和気あいあ いとした空気で業務に精励しています。

袖ケ浦市に開業している山口医院（医）恒久会から始まった社会福 祉法人です。求人先は小規模施設ですので、職員一同、和気あいあ いとした空気で業務に精励しています。

袖ケ浦市に開業している山口医院（医）恒久会から始まった社会福 祉法人です。求人先は小規模施設ですので、職員一同、和気あいあ いとした空気で業務に精励しています。

池田グループは「健康サポート調剤薬局事業」「生活支援介護事業 」「農業サポート事業」を基軸に、グループ各事業の連携により最 高のサービス提供を目指しております。

基本理念「献身と貢献」をモットーに、職員も利用者も笑顔でいら れる職場を目指しています。

老人福祉、障がい者（児）福祉を通じ、地域社会の充実に貢献して いる。

老人福祉、障がい者（児）福祉を通じ、地域社会の充実に貢献して いる。

老人福祉、障がい者（児）福祉を通じ、地域社会の充実に貢献して いる。

老人福祉、障がい者（児）福祉を通じ、地域社会の充実に貢献して いる。

大阪・兵庫エリアに計４１の医療・福祉事業所を運営しているＩＫ ＯＩ　ＧＲＯＵＰ。２０２５年度に法人全体で従業員数１０００名 となり、今後も地域社会に貢献してまいります。

１９８０年開設　厚生省認可の老人ホ－ムです。若い職員の定着率 もよく明るい職場です。退職金制度は、県社福事業退職手当共済と 福祉医療機構退職手当共済の２本立てです。

１９８０年開設　厚生省認可の老人ホ－ムです。若い職員の定着率 もよく明るい職場です。退職金制度は、県社福事業退職手当共済と 福祉医療機構退職手当共済の２本立てです。

１９８０年開設　厚生省認可の老人ホ－ムです。若い職員の定着率 もよく明るい職場です。退職金制度は、県社福事業退職手当共済と 福祉医療機構退職手当共済の２本立てです。

水清会グループでは、「寄り添う心で地域に貢献」を理念に、職員 ２０００名余りが病院や介護施設など１２９の事業所で働いていま す。すべての人に働きやすい職場づくりを目指しています。

・　当施設はユニットケアを採用し、ご利用者様に家庭的な雰囲気 　で生活していただき、できるだけ「その人らしい生活」が続けら 　れるよう、支援することを目的に運営しています。

・　当施設はユニットケアを採用し、ご利用者様に家庭的な雰囲気 　で生活していただき、できるだけ「その人らしい生活」が続けら 　れるよう、支援することを目的に運営しています。

さいたま市指定・地域密着型介護サービスで、包括ケアを 実践しています。

ＮＰＯ時代から「一人ひとりを大切に思う、思いやりの心」を胸に 取り組んで参りました。スタッフの笑顔を大切に働きやすい職場作 りにも力を入れています。

自立支援を伴ったユニットケア 身体的負担を減らす介護機器の導入 多様な教育研修プログラム

自立支援を伴ったユニットケア 身体的負担を減らす介護機器の導入 多様な教育研修プログラム