くらしテラス小美玉 令和会
特別養護老人ホーム 社会福祉法人の求人

平成１３年５月に開設した若い職員の多い施設、従来の集団ケアと 異なり、入所者の方々とスタッフとのふれあいを重視した少人数の ユニットケアを取り入れた施設である。

●有給休暇取得率９５％以上 ●男性育児休暇の取得勧奨 ●かながわ健康企業宣言で健康優良企業に認定

施設介護はもとより、介護予防事業も積極的に展開する事で地域に 根ざした施設経営を行っています

高齢者福祉サービスの地域拠点として複合的に事業を展開していま す。地域の皆様の様々な協力を得ながら、高齢者の潤いある生活を サポートしていきます。

平成２８年１０月に開設の老人ホームです。介護の資格取得や職員 の福利厚生に力を入れます。

平成２２年９月１日開設、全室個室ユニットケアの定員１００名の 特別養護老人ホーム。平成２３年４月に定員１８名の認知症対応型 共同生活介護施設を併設。

多床室のある従来型施設で家庭的な雰囲気を大切にする一方、イン カムやスマホなどを取り入れ、職員にとっても働きやすい職場を目 指しています。

離職率２％台と長く勤められる環境を整えています。また、日中帯 の施錠解放等、入居者の自由度が高く、入居者、ご家族様アンケー トで９７％の満足度を獲得している施設です。

高齢者福祉サービスの地域拠点として複合的に事業を展開していま す。地域の皆様の様々な協力を得ながら、高齢者の潤いある生活を サポートしていきます。

～共に歩む～を法人理念として『笑顔』『言葉』『食』『住まい』 を大切にしております。ご利用者様の『希望に起きて感謝に眠る一 日の幸せ』を応援いたします。互助会制度、研修制度あります。

平成２２年９月１日開設、全室個室ユニットケアの定員１００名の 特別養護老人ホーム。平成２３年４月に定員１８名の認知症対応型 共同生活介護施設を併設。

高松市の中心部で、お年寄りのための施設を５ヵ所運営し、地域の 皆様が豊かで自立した老後を送っていただくことを目的とした施設 です。

職員の子育てを積極的にサポートする企業として厚生労働省から「 くるみん」を取得しました。今後も職場環境の充実に取組み、職員 一人ひとりが働きやすく楽しいと感じる職場であり続けます

入所者やサービス利用者のお年寄りの方が安全に安心して楽しい日 常生活を送っていただけるよう職員が一丸となっていて、楽しく充 実した仕事ができる職場です。時間外勤務がほとんどありません。

入所者が快適で安らぎのある生活が送れるよう設備面、スタッフ面 での充実を図っており、緑豊かで清涼な空気に包まれた環境にある 特別養護老人ホームです。

年間休日１０８日の勤務体制。各種社会保険の完備、慶弔見舞金規 定、退職共済制度加入等福利厚生面においては充実している。また 正社員は、当園独自の餞別金規定も設けている。

～共に歩む～を法人理念として『笑顔』『言葉』『食』『住まい』 を大切にしております。ご利用者様の『希望に起きて感謝に眠る一 日の幸せ』を応援いたします。互助会制度、研修制度あります。

平成２２年９月１日開設、全室個室ユニットケアの定員１００名の 特別養護老人ホーム。平成２３年４月に定員１８名の認知症対応型 共同生活介護施設を併設。

北区が設立した社会福祉事業団で、区立の社会福祉施設を受託運営 ※看護師・保健師：定年６５歳 　その他：定年６０歳　再雇用６５歳

年間休日１０８日の勤務体制。各種社会保険の完備、慶弔見舞金規 定、退職共済制度加入等福利厚生面においては充実している。また 正社員は、当園独自の餞別金規定も設けている。