くらしテラス小美玉 令和会
特別養護老人ホーム 社会福祉法人の求人

１０の福祉事業を行う地域交流型総合福祉施設であり、ユニークな 施設の中で介護力を十分に発揮できる職場です。

水清会グループでは、「寄り添う心で地域に貢献」を理念に、職員 ２０００名余りが病院や介護施設など１２９の事業所で働いていま す。すべての人に働きやすい職場づくりを目指しています。

「職員」が快適に働けるよう、職員一人ひとりの性格や能力に着目 した適材な職員配置を目指します。入居者・利用者・職員・地域住 民それぞれが快適で心地よく過ごせる環境を提供致します。

水清会グループでは、「寄り添う心で地域に貢献」を理念に、職員 ２０００名余りが病院や介護施設など１２９の事業所で働いていま す。すべての人に働きやすい職場づくりを目指しています。

水清会グループでは、「寄り添う心で地域に貢献」を理念に、職員 ２０００名余りが病院や介護施設など１２９の事業所で働いていま す。すべての人に働きやすい職場づくりを目指しています。

水清会グループでは、「寄り添う心で地域に貢献」を理念に、職員 ２０００名余りが病院や介護施設など１２９の事業所で働いていま す。すべての人に働きやすい職場づくりを目指しています。

法人並びに保育園は昭和４７年設立。老人ホームは平成５年。それ ぞれの施設が連携して地域に根ざし地域に信頼される運営につとめ ている。平成１６年、２１年４月戸田に２つのさくら草保育園増設

水清会グループでは、「寄り添う心で地域に貢献」を理念に、職員 ２０００名余りが病院や介護施設など１２９の事業所で働いていま す。すべての人に働きやすい職場づくりを目指しています。

・心地よい環境（新しい建物）／・大きなやりがい（オープニング の充実感）／・最新介護機器導入によるスタッフの負担軽減（ペー パーレス、起床補助リフト、夜間見守りの離床センサー）

・心地よい環境（新しい建物）／・大きなやりがい（オープニング の充実感）／・最新介護機器導入によるスタッフの負担軽減（ペー パーレス、起床補助リフト、夜間見守りの離床センサー）

当施設は、昭和４７年５月開園以来、多くの地域の方に支えられ、 ボランティアや実習生、子供達と世代を超えて集い寄れる施設とし て活動しています。

働く職員の負担軽減を考え、定時退社の推進、法人独自の休暇を有 給休暇にプラスし取得しています。法人支援で５年以上の職員は全 員資格取得できました。法人独自の福利厚生が数多くあります。

夜久野高原やＪＲ上夜久野駅の近くにあり三つの「や」の「やさし さ」「やすらぎ」「やわらぎ」をモットーに心あたたまる事業サー ビスを提供しています。　★会社案内・画像情報あり★

働く職員の負担軽減を考え、定時退社の推進、法人独自の休暇を有 給休暇にプラスし取得しています。法人支援で５年以上の職員は全 員資格取得できました。法人独自の福利厚生が数多くあります。

梅光苑は大きな大きな家庭です。離職が少なく「人が集まる人が定 着する会社の採用」という本で紹介されています。

働く職員の負担軽減を考え、定時退社の推進、法人独自の休暇を有 給休暇にプラスし取得しています。法人支援で５年以上の職員は全 員資格取得できました。法人独自の福利厚生が数多くあります。

地域における老人保健・福祉の拠点として事業を展開している。

働く職員の負担軽減を考え、定時退社の推進、法人独自の休暇を有 給休暇にプラスし取得しています。法人支援で５年以上の職員は全 員資格取得できました。法人独自の福利厚生が数多くあります。

年休完全消化推奨、リフレッシュ休暇有、産休、育休制度完備で長 く働きやすい環境づくりにつとめています。

働く職員の負担軽減を考え、定時退社の推進、法人独自の休暇を有 給休暇にプラスし取得しています。法人支援で５年以上の職員は全 員資格取得できました。法人独自の福利厚生が数多くあります。