こずやサンブルク 社団医療法人 藤悠会
介護老人保健施設の求人

平成９年５月に老健施設や訪問看護ステーションを開設し、チーム 医療をモットーに法人全体で複合的かつ有機的な医療体系を組んで いる。平成１２年に社会福祉法人設立（ケアハウス・特養等）

～共に歩む～を法人理念として『笑顔』『言葉』『食』『住まい』 を大切にしております。ご利用者様の『希望に起きて感謝に眠る一 日の幸せ』を応援いたします。互助会制度、研修制度あります。

病院・介護医療院・老健・ケアハウスの他、訪問リハ・通所リハ等 を行い地元の医療・介護・福祉サービスを担い地域住民の方々に医 療をベースとした安心・安全なサービスの提供に努めています

平成９年５月に老健施設や訪問看護ステーションを開設し、チーム 医療をモットーに法人全体で複合的かつ有機的な医療体系を組んで いる。平成１２年に社会福祉法人設立（ケアハウス・特養等）

平成９年５月に老健施設や訪問看護ステーションを開設し、チーム 医療をモットーに法人全体で複合的かつ有機的な医療体系を組んで いる。平成１２年に社会福祉法人設立（ケアハウス・特養等）

～共に歩む～を法人理念として『笑顔』『言葉』『食』『住まい』 を大切にしております。ご利用者様の『希望に起きて感謝に眠る一 日の幸せ』を応援いたします。互助会制度、研修制度あります。

平成９年５月に老健施設や訪問看護ステーションを開設し、チーム 医療をモットーに法人全体で複合的かつ有機的な医療体系を組んで いる。平成１２年に社会福祉法人設立（ケアハウス・特養等）

平成９年５月に老健施設や訪問看護ステーションを開設し、チーム 医療をモットーに法人全体で複合的かつ有機的な医療体系を組んで いる。平成１２年に社会福祉法人設立（ケアハウス・特養等）

病院・介護医療院・老健・ケアハウスの他、訪問リハ・通所リハ等 を行い地元の医療・介護・福祉サービスを担い地域住民の方々に医 療をベースとした安心・安全なサービスの提供に努めています

地域の福祉向上のため、平成８年に設立した法人。これからの福祉 問題に取り組む若い陣容と、充実した施設が特長。

働きながら免許取得ができます。（准看護師交付金・介護福祉士　 実務者研修修学交付金）　 提携保育所（にじいろ保育所）　社宅・職員食堂完備（昼食提供）

ご利用の皆様が「安心して楽しい生活」を送ることができるよう、 「敬客愛朋」の理念の基に「笑顔と真心のサービス」を提供する事 を目指します。

「その人らしい生き方を尊重し、利用者と職員がお互いに伝え合う ぬくもりを大切にした援助」を目標に皆で協力しやりがいを持って 仕事に励んでいるアットホームな職場です。

働きながら免許取得ができます。（准看護師交付金・介護福祉士　 実務者研修修学交付金）　 提携保育所（にじいろ保育所）　社宅・職員食堂完備（昼食提供）

「その人らしい生き方を尊重し、利用者と職員がお互いに伝え合う ぬくもりを大切にした援助」を目標に皆で協力しやりがいを持って 仕事に励んでいるアットホームな職場です。

働きながら免許取得ができます。（准看護師交付金・介護福祉士　 実務者研修修学交付金）　 提携保育所（にじいろ保育所）　社宅・職員食堂完備（昼食提供）

「その人らしい生き方を尊重し、利用者と職員がお互いに伝え合う ぬくもりを大切にした援助」を目標に皆で協力しやりがいを持って 仕事に励んでいるアットホームな職場です。

働きながら免許取得ができます。（准看護師交付金・介護福祉士　 実務者研修修学交付金）　 提携保育所（にじいろ保育所）　社宅・職員食堂完備（昼食提供）

「その人らしい生き方を尊重し、利用者と職員がお互いに伝え合う ぬくもりを大切にした援助」を目標に皆で協力しやりがいを持って 仕事に励んでいるアットホームな職場です。

「その人らしい生き方を尊重し、利用者と職員がお互いに伝え合う ぬくもりを大切にした援助」を目標に皆で協力しやりがいを持って 仕事に励んでいるアットホームな職場です。