こどもの丘ナーサリー 社会福祉法人小浜会
企業主導型保育事業の求人

子どもの自主性を重んじ、安全で安心して成長できる環境構築を最 重視しています。

住み慣れた地域社会とのつながりを大切にし、温かな支え合いを創 出します。介護を要する高齢者の人権を尊重した開放的で専門的な ケアを可能な限り個別的に提供しています。

熊本で初めての介護老人保健施設で３０年近くの歴史ある施設を運 営しています。グループの他の法人には社会福祉法人や民間会社も あり、幅広い事業の展開をしています。

熊本で初めての介護老人保健施設で３０年近くの歴史ある施設を運 営しています。グループの他の法人には社会福祉法人や民間会社も あり、幅広い事業の展開をしています。

「ゆっくり育て一人ひとりの芽」の保育理念のもと、こども中心の 保育を行っています。食育にも意欲的に取り組んでいます。 地域の児童及び子育て家庭を支援しています。

介護、福祉、保育、教育の事業を通じて、赤ちゃんからお年寄りま で、住み慣れた地域で心穏やかに安心して生活する為のトータルサ ービスを提供いたします。

介護、福祉、保育、教育の事業を通じて、赤ちゃんからお年寄りま で、住み慣れた地域で心穏やかに安心して生活する為のトータルサ ービスを提供いたします。

介護、福祉、保育、教育の事業を通じて、赤ちゃんからお年寄りま で、住み慣れた地域で心穏やかに安心して生活する為のトータルサ ービスを提供いたします。

医療と介護を通じて人々の健康を守り、地域社会に貢献しておりま す。患者様・利用者様の心に寄り添った医療と介護を提供してまい ります。

多くの職員が仕事を分担している為殆ど残業はありません。又持ち 帰りの仕事もなく、仕事とプライベートのどちらも本気で楽しむこ とができる会社方針です！Ｏｈａｎａ＝家族／職員を大切にします

多くの職員が仕事を分担している為殆ど残業はありません。又持ち 帰りの仕事もなく、仕事とプライベートのどちらも本気で楽しむこ とができる会社方針です！Ｏｈａｎａ＝家族／職員を大切にします

多くの職員が仕事を分担している為殆ど残業はありません。又持ち 帰りの仕事もなく、仕事とプライベートのどちらも本気で楽しむこ とができる会社方針です！Ｏｈａｎａ＝家族／職員を大切にします

多くの職員が仕事を分担している為殆ど残業はありません。又持ち 帰りの仕事もなく、仕事とプライベートのどちらも本気で楽しむこ とができる会社方針です！Ｏｈａｎａ＝家族／職員を大切にします

多くの職員が仕事を分担している為殆ど残業はありません。又持ち 帰りの仕事もなく、仕事とプライベートのどちらも本気で楽しむこ とができる会社方針です！Ｏｈａｎａ＝家族／職員を大切にします

えーるぴーす保育園は育児休暇明けのスムーズな復職及び育児と仕 事の両立を支援し女性従業員が継続的に働ける環境の整備を目的と して開設致しました。

えーるぴーす保育園は育児休暇明けのスムーズな復職及び育児と仕 事の両立を支援し女性従業員が継続的に働ける環境の整備を目的と して開設致しました。

えーるぴーす保育園は育児休暇明けのスムーズな復職及び育児と仕 事の両立を支援し女性従業員が継続的に働ける環境の整備を目的と して開設致しました。

職員一人ひとりが「やりがい」と「目的」を持ち、介護・障がい・ 保育の３分野で社会貢献ができる会社です。風通しのよい職場で社 長をはじめ社員も明るく元気に働いています。

通所介護・認知症対応型共同生活介護を通じて、心をケアする、始 まりの一歩。安心と暖かさを求めて生活にはりとうるおいを。理念 として皆様の希望に添えるよう日々努力しております。