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児童発達支援・放課後等デイサービス 株式会社の求人

障がい者の自立に向けた支援が中心です。居宅介護が６割、訪問介 護が４割で、移動支援も積極的に行っています。障がい児の放課後 デイサービスでは、未就学児の受け入れも行っています。

障がい者の自立に向けた支援が中心です。居宅介護が６割、訪問介 護が４割で、移動支援も積極的に行っています。障がい児の放課後 デイサービスでは、未就学児の受け入れも行っています。

当社では子供達の障がい特性に合わせた支援を心がけています。特 に大事にしているのは「今が良ければいい」ではなく「本人が大人 になった時」を考えようを合言葉に従業員が業務に励んでいます。

当社では子供達の障がい特性に合わせた支援を心がけています。特 に大事にしているのは「今が良ければいい」ではなく「本人が大人 になった時」を考えようを合言葉に従業員が業務に励んでいます。

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当社では子供達の障がい特性に合わせた支援を心がけています。特 に大事にしているのは「今が良ければいい」ではなく「本人が大人 になった時」を考えようを合言葉に従業員が業務に励んでいます。

当社では子供達の障がい特性に合わせた支援を心がけています。特 に大事にしているのは「今が良ければいい」ではなく「本人が大人 になった時」を考えようを合言葉に従業員が業務に励んでいます。

未経験・無資格の方でも安心して働き始められる環境を整えていま す。資格取得支援制度や年間３００回以上の研修を開催。また、Ｆ Ａ制度によりグループ内の他事業への転籍（社内転職）が可能。

未経験・無資格の方でも安心して働き始められる環境を整えていま す。資格取得支援制度や年間３００回以上の研修を開催。また、Ｆ Ａ制度によりグループ内の他事業への転籍（社内転職）が可能。

未経験・無資格の方でも安心して働き始められる環境を整えていま す。資格取得支援制度や年間３００回以上の研修を開催。また、Ｆ Ａ制度によりグループ内の他事業への転籍（社内転職）が可能。

未経験・無資格の方でも安心して働き始められる環境を整えていま す。資格取得支援制度や年間３００回以上の研修を開催。また、Ｆ Ａ制度によりグループ内の他事業への転籍（社内転職）が可能。

未経験・無資格の方でも安心して働き始められる環境を整えていま す。資格取得支援制度や年間３００回以上の研修を開催。また、Ｆ Ａ制度によりグループ内の他事業への転籍（社内転職）が可能。

地域が抱える問題を事業で解決していくため、グループ会社と協同 し、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デ イ、児童発達支援、就労支援、保育事業などに取り組んでいます。

「快適をご利用者に、安心をご家族に」をモットーに、在宅生活を 支援する事を使命としています。

「快適をご利用者に、安心をご家族に」をモットーに、在宅生活を 支援する事を使命としています。

より良い支援を行う為には、スタッフがストレス無く楽しく勤務で きる職場作りが大切と考え、コミュニケーションや環境整備に重点 を置き働きやすい環境作りを目指します。

「快適をご利用者に、安心をご家族に」をモットーに、在宅生活を 支援する事を使命としています。