こどもプラス三日月 ウェルケアサポート
放課後等デイサービス 株式会社の求人

会社理念～笑顔の循環の起点となる～ 地域で感謝される企業となり、日本の教育と子育てを前に進める

２０代から３０代前半の若い世代が活躍中。経験や知識がなくても 研修や周りからのサポートがあり、しっかりサポートします。

聴覚（音楽）に特化した療育支援を行います。

２０代から３０代前半の若い世代が活躍中。経験や知識がなくても 研修や周りからのサポートがあり、しっかりサポートします。

２０代から３０代前半の若い世代が活躍中。経験や知識がなくても 研修や周りからのサポートがあり、しっかりサポートします。

訪問看護未経験の方でも安心して働けるようサポート！ 子育て世代の女性も働きやすい職場作りを心掛けています。ホーム ページやインスタグラムにて情報発信中！

お客様に対しても社員に対しても真摯に向き合う会社です。職員一 人一人が成長できる研修制度あり。「私たちは利用者ご家族の最高 のサポーターである」事を事業理念とし、日々取り組んでいます。

お客様に対しても社員に対しても真摯に向き合う会社です。職員一 人一人が成長できる研修制度あり。「私たちは利用者ご家族の最高 のサポーターである」事を事業理念とし、日々取り組んでいます。

介護保険発足当初から訪問看護の経営・運営・教育に携わってきた メンバーで立ち上げました。ご利用者第一、地域社会に貢献、社員 ・社員の家族第一の方針を経営理念とし、活動しています。

お客様に対しても社員に対しても真摯に向き合う会社です。職員一 人一人が成長できる研修制度あり。「私たちは利用者ご家族の最高 のサポーターである」事を事業理念とし、日々取り組んでいます。

介護保険発足当初から訪問看護の経営・運営・教育に携わってきた メンバーで立ち上げました。ご利用者第一、地域社会に貢献、社員 ・社員の家族第一の方針を経営理念とし、活動しています。

ご利用者とご家族に満足していただくため元気な笑顔で社員が活き 活きと働けることを大切にしています。社会保険完備、有給休暇な どにも力を入れています。

お客様に対しても社員に対しても真摯に向き合う会社です。職員一 人一人が成長できる研修制度あり。「私たちは利用者ご家族の最高 のサポーターである」事を事業理念とし、日々取り組んでいます。

働くスタッフ、利用者様ともに「笑顔いっぱい！」をモットーに活 動を続けています。 福祉経験が無い方も広く募集・採用を行っています。

やさしさ・ゆとり・ぬくもりのある事業所を目指している。研修に も力を入れ、働く人に対しても充分な配慮をと考えている。安心し て働ける、又アットホームな雰囲気の職場である。

社員が働きやすく、長く勤められる企業を目指しています。それぞ れの社員がやりたい事を支援に取り入れながら、他にはないサービ ス提供が出来るような事業所です。

社員が働きやすく、長く勤められる企業を目指しています。それぞ れの社員がやりたい事を支援に取り入れながら、他にはないサービ ス提供が出来るような事業所です。

社員が働きやすく、長く勤められる企業を目指しています。それぞ れの社員がやりたい事を支援に取り入れながら、他にはないサービ ス提供が出来るような事業所です。

しあわせ駅は、スタッフと子どもたちが共に笑い、共に喜び、共に 成長できる場所を目指しています。こども達が愛されていると実感 し、毎日でも居たくなる場所づくりを大切にしています。

しあわせ駅は、スタッフと子どもたちが共に笑い、共に喜び、共に 成長できる場所を目指しています。こども達が愛されていると実感 し、毎日でも居たくなる場所づくりを大切にしています。