こなぎ 株式会社心和
デイサービスの求人

「自らが輝き、人を元気にする」という企業理念を掲げ、従業員一 人ひとりが輝けるように待遇改善や職場環境改善に力を入れていま す。

平成２１年５月からデイサービスセンター等を開設し、地域に密着 した高齢者福祉サービスを目指す。利用者と共にスタッフにも満足 して頂ける様な様々な取り組みを行っていく。

介護事業の最大手。 介護資格教室３００か所、介護拠点１８００か所のノウハウで、 充実の研修体制とライフステージに合わせた働き方を提案します。

老人福祉の分野において、多数の旋設を整備している。また、託児 所、学童保育等をおこなっており、資格取得時の奨励金制度、職員 旅行等の福利厚生も充実している、働きやすい職場である。

　既存の住宅を改修したことにより一見、介護事業所には見えない 造りとなっています。認知症の方にあくせくしない、落ち着いた時 間と場所の提供を目標としています。

万葉の里の仕事、それは”ひと”あってこそと考えています。スタ ッフが「万葉のさとで仕事ができてよかった！万葉のさとで働くこ とが楽しい」と感じられる職場環境づくりに力をいれています。

鶴寿会は、お客様の幸せの追求と、地域に開かれた施設を目指して います。

都市型の特別養護老人ホームであり交通の便が良く環境に恵まれて いる施設である 平成１４年４月開所

民間企業として福祉業界に参入し、新しいことにどんどん挑戦し、 当社に係るすべての人と積極的にコミュニケーションを取っていき たいと考えています。

介護事業の最大手。 介護資格教室３００か所、介護拠点１８００か所のノウハウで、 充実の研修体制とライフステージに合わせた働き方を提案します。

「自立・行動・あきらめない」を経営理念としながら、職員には、 研究・教育・自己成長が出来る環境を提供することを目指していま す。より良いサービスの為に、職員一丸となって取り組んでいます

職員の研修や資格取得による人材育成を大切にし、職員間の切磋琢 磨を通して、利用者様に喜ばれ笑顔のあるサービス提供に努めてい る事業部です。

創立４０周年を迎えた伝統ある特別養護老人ホームです。入所８８ 床、デイサービス３０定員の複合施設です。緑区内の地域福祉への 貢献と地域の皆様との交流など明るく優しい介護を心がけています

平成１２年４月、埼玉県初のＮＰＯ法人として介護保険事業を開始 。また平成２５年２月には埼玉県第一号の認定ＮＰＯを取得。 埼玉県の「多様な働き方実践企業」認定企業（プラチナ）

多様なニーズの中で、高齢者の方々が安心して生活できる。また、 ご家族の方も安心してまかせられる。私共は、老人福祉において、 少しでも皆様に貢献できればと考えています。

平成１２年４月、埼玉県初のＮＰＯ法人として介護保険事業を開始 。また平成２５年２月には埼玉県第一号の認定ＮＰＯを取得。 埼玉県の「多様な働き方実践企業」認定企業（プラチナ）

万葉の里の仕事、それは”ひと”あってこそと考えています。スタ ッフが「万葉のさとで仕事ができてよかった！万葉のさとで働くこ とが楽しい」と感じられる職場環境づくりに力をいれています。

一人ひとりに合ったプログラムを通して、お子さんの個性を活かし 、社会性を身につけます。主体的に取り組みチャレンジする風土が あり、頑張りが反映される社風です。

社員全員が同じ姿勢で考え、よりよい障がい児福祉の実現を実践し ていくことを目標としています。

地域密着・万全なサポート体制、安心して働ける仕事環境づくりに 真剣に取り組んでおります。　あくまでも仕事にこだわり続ける、 人材総合サービスを目指している企業です。