こなぎ 株式会社心和
デイサービスの求人

患者・従業員を大切にしています。その時の時流に合った医療も積 極的に取り入れていますので様々な知識や治療技術を得ることもで きます。治療を通して、やりがい、生きがいがでてきます

遠州鉄道が運営する介護施設「ラクラス」です。“すべての人の「 心ゆたかに楽しく暮らす」をお手伝いします”を基本理念に、地域 にとってなくてはならない存在を目指しています。

ＡＬＳＯＫグループとして「必要な人に、必要なサービスの提供を 」の経営理念のもと、お客様だけでなく従業員にも愛される会社を 目指しております。

「ＩＤＥＮＴＩＴＹ（個人）の尊重」の基本理念の基、利用者様お 一人お一人が「安心して快適」に自分らしく過ごしていただけるよ うに、寄り添うサービスの提供を目指し、自己研鑚に努めています

水清会グループでは、「寄り添う心で地域に貢献」を理念に、職員 ２０００名余りが病院や介護施設など１２９の事業所で働いていま す。すべての人に働きやすい職場づくりを目指しています。

３０代のスタッフが多く、自由な気風の中で意見を出し合いながら 働ける職場です。

地域が抱える問題を事業で解決していくため、グループ会社と協同 し、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デ イ、児童発達支援、就労支援、保育事業などに取り組んでいます。

パソナライフケアは人材業界大手「パソナグループ」の中で介護・ 保育・家事代行などのライフソリューション領域に特化した会社 です。

「すべての人の可能性を広げる」 すべての人の小さな声を大切にし、つながりをつくり、可能性を最 大に広げることが私たちの使命です。

患者・従業員を大切にしています。その時の時流に合った医療も積 極的に取り入れていますので様々な知識や治療技術を得ることもで きます。治療を通して、やりがい、生きがいがでてきます

ＡＬＳＯＫグループとして「必要な人に、必要なサービスの提供を 」の経営理念のもと、お客様だけでなく従業員にも愛される会社を 目指しております。

介護サービス事業２５年の実績を持つ社会福祉法人『元気村グルー プ』として、福岡初の施設を開設致しました。

水清会グループでは、「寄り添う心で地域に貢献」を理念に、職員 ２０００名余りが病院や介護施設など１２９の事業所で働いていま す。すべての人に働きやすい職場づくりを目指しています。

３０代のスタッフが多く、自由な気風の中で意見を出し合いながら 働ける職場です。

万葉の里の仕事、それは”ひと”あってこそと考えています。スタ ッフが「万葉のさとで仕事ができてよかった！万葉のさとで働くこ とが楽しい」と感じられる職場環境づくりに力をいれています。

「すべての人の可能性を広げる」 すべての人の小さな声を大切にし、つながりをつくり、可能性を最 大に広げることが私たちの使命です。

患者・従業員を大切にしています。その時の時流に合った医療も積 極的に取り入れていますので様々な知識や治療技術を得ることもで きます。治療を通して、やりがい、生きがいがでてきます