こなぎ 株式会社心和
デイサービスの求人

社会性の追求：お客様の求めるサービス提供に努めます 人間性の追求：積極的態度・豊かな感受性・誠実な心で対応します 経済性の追求：介護で得た利益は介護に還元する事を約束します

家庭と両立が図れる環境で多くの女性が活躍中です。充実した研修 で確かな知識と技術を身に付けた職員を育成し、良質なサービスと コンプライアンス経営で信頼いただける企業を目指しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

通常のデイサービス利用による送迎も含め高齢者のケアをメインに 運営しております。 ２４時間介護の為、常に利用者様がいる状態です。

障がい福祉サービス・児童福祉サービスを右京区・中京区で運営し ております。

「お子様を安心して預けられる施設を作りたい」という強い想いの もと起業。スタッフが活き活きと働ける環境は勿論やりたい事を型 にする理想的な施設を創り上げます。

平成２６年５月に訪問看護ステーションを開設、その後居宅介護支 援事業所、リハビリ特化型デイサービス、ヘルパーステーションを 開設し、１３年目を迎えました。

平成２１年法人登録。配食事業・給食事業・介護事業を運営してい ます。順調に実績を伸ばしたことで、６人でスタートした従業員も 増員し、令和５年は年商６億円を超える規模にまで成長しました。

「子どもの育ちは、チームワークでぐんぐん伸びる」良い療育の 必須条件は職員の笑顔、職員の心身の充実をとらえ職場環境の充実 を第一に考えています。働きやすさから定着率の良い職場です！

○老人の為のデイサービス事業所 ○障がい者の為の生活介護サービス事業所

人と人とをつなぐ 今と未来をつなぐ 可能性を見つけ出し新しい世界へとつないでいく

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

通常のデイサービス利用による送迎も含め高齢者のケアをメインに 運営しております。 ２４時間介護の為、常に利用者様がいる状態です。

障がい福祉サービス・児童福祉サービスを右京区・中京区で運営し ております。

「お子様を安心して預けられる施設を作りたい」という強い想いの もと起業。スタッフが活き活きと働ける環境は勿論やりたい事を型 にする理想的な施設を創り上げます。

地域に根ざし、患者の立場に立った医療を追求し、多くの患者さん からの信頼を得ています。職員全員参加の院内学習会を毎月開いて います。

小さい事務所ですが、社員一丸となって事業に取り組んでおります 。働きやすい環境を目指し、社員の子育て支援にも取り組んでおり ます。

「子どもの育ちは、チームワークでぐんぐん伸びる」良い療育の 必須条件は職員の笑顔、職員の心身の充実をとらえ職場環境の充実 を第一に考えています。働きやすさから定着率の良い職場です！

○老人の為のデイサービス事業所 ○障がい者の為の生活介護サービス事業所