こなぎ 株式会社心和
デイサービスの求人

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

平成２３年７月に直方イオンのすぐそばにオープンした３階建ての 新しい介護事業所です。お客様のニーズに合わせた看護、介護を目 標にお客様から必要とされるサービスを約束しております。

「好きなまちでいきいきと暮らし、住み慣れたまちで安心して老い たい」ふくし生協はこのような組合員の願いに基づき、みんなで経 営に参画し運営していく非営利の生活協同組合です。

訪問介護、訪問看護、看護小規模多機能の介護施設を運営していま す。

医療、介護、障害福祉、等々、社会の様々な方々に幸せな生活を営 んで事へのサポートが株式会社ＧＥＴの活動方針です。

介護の質：平成２０年ユニットリーダー実施研修施設として厚労省 より認定。全国の施設から研修来所　：平成２０年「くもん学習療 法」開始。：排泄障害、摂食、嚥下障害への専門的ケア進む。

地域が抱える問題を事業で解決していくため、グループ会社と協同 し、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デ イ、児童発達支援、就労支援、保育事業などに取り組んでいます。

特別養護老人ホーム（定員１１０人）と在宅サービスセンター併設 住宅地の中にあり、雰囲気の明るいホームです。

特別養護老人ホーム、デイサービスセンター、ケアハウス、地域包 括支援センター、居宅介護支援事業所が同一建物内にある総合福祉 施設です

「翔嶺館グループ」の中心法人として病院・介護施設を運営してい ます。本部はグループ内企業等と連携をとり、運営を補佐していき ます。

介助者には腰痛予防や安心安全の提供のために介護ロボットを積極 的に導入しています。 平成３０年度くるみん認定（子育てサポート企業）

平成２３年７月に直方イオンのすぐそばにオープンした３階建ての 新しい介護事業所です。お客様のニーズに合わせた看護、介護を目 標にお客様から必要とされるサービスを約束しております。

介護の質：平成２０年ユニットリーダー実施研修施設として厚労省 より認定。全国の施設から研修来所　：平成２０年「くもん学習療 法」開始。：排泄障害、摂食、嚥下障害への専門的ケア進む。

高齢者に　住み慣れた地域で最期まで安心した生活を継続できる地 域づくりを目指しています。また、地域福祉の拠点となる事業を行 います。

地域が抱える問題を事業で解決していくため、グループ会社と協同 し、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デ イ、児童発達支援、就労支援、保育事業などに取り組んでいます。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

かがやきデイサービスは副作用のない治療薬。「働いている職員」 が感謝の心でご利用者様と接しながら、日々の活動や人とのつなが りを通じて、心身を元気に独自のサービスで成長を続けています。

特別養護老人ホーム、デイサービスセンター、ケアハウス、地域包 括支援センター、居宅介護支援事業所が同一建物内にある総合福祉 施設です

介助者には腰痛予防や安心安全の提供のために介護ロボットを積極 的に導入しています。 平成３０年度くるみん認定（子育てサポート企業）