こなぎ 株式会社心和
デイサービスの求人

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

グッドライフケアでは、介護士・看護師・ケアマネジャーなど専門 職が連携し、在宅生活を希望される地域の方へ限界を一歩超えるサ ービスのご提案を行っています。

家族介護の精神的、身体的、経済的負担の軽減と介護高齢者自身の 自主自立を基本に維持回復向上の援助に努めたく顧客のニーズに素 早く対応できる事業所です。

セントケア・ホールディング株式会社の地域会社。安定した基盤で 研修・福利厚生・資格取得支援も充実。業務に沿った研修と各々に 合わせた実務で未経験でも安心して就業できます。

「人を育て、人と支え合い、人とつながる」をモットーに、「教育 」と「福祉」を事業の柱とし、全ての人権が大切にされる差別のな い明るく住みよい福祉と人権のまちづくりを推進します。

社会福祉法人サン・ビジョンではご利用者が利便性を失うことなく 生活を楽しみながら必要な介護サービスを受け、人間らしい暮らし を長く続けることができるようなサポートをしていきます。

「自らが輝き、人を元気にする」という企業理念を掲げ、従業員一 人ひとりが輝けるように待遇改善や職場環境改善に力を入れていま す。

介護事業を中心にこれからの超高齢化社会の問題を解決するための ソリューションカンパニーを目指し、様々なサービスを創造してい きます。

法人理念として笑顔・誠実・地域と掲げています。 チーム一丸となり笑顔が絶えない職場です。

社会福祉法人サン・ビジョンではご利用者が利便性を失うことなく 生活を楽しみながら必要な介護サービスを受け、人間らしい暮らし を長く続けることができるようなサポートをしていきます。

「自らが輝き、人を元気にする」という企業理念を掲げ、従業員一 人ひとりが輝けるように待遇改善や職場環境改善に力を入れていま す。

介護事業を中心にこれからの超高齢化社会の問題を解決するための ソリューションカンパニーを目指し、様々なサービスを創造してい きます。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

女性も男性も長く勤めている人が多いことと、最近入職した若い人 が多いことです。

御野場団地内にあり、地域に密着した内科病院で外来診療及び病床 数１５１床、従業員約２８０人。職員食堂有り、無料駐車場有り、 保育料支援手当有り、時間単位有給取得可。

当社は住み慣れた地域で介護サービスを受けながら末永く暮らして いただけるように、介護サービスを通じて在宅においてご本人やご 家族様が安心して生活できるように幅広くサポートしています。

プロスペールは、発達障がいのお子さま一人ひとりと向き合い、ス タッフ全員で療育サポートをしています。訪問マッサージは、「安 心、安全で、信頼できるマッサージ」サービス提供しています。

地域に根差した運営を積み重ね、現在は東海・甲信・九州地方で５ ０か所以上の事業所を展開しています。有給取得率が高いのが特長 で、幅広い年代の社員が活躍しています。

「自らが輝き、人を元気にする」という企業理念を掲げ、従業員一 人ひとりが輝けるように待遇改善や職場環境改善に力を入れていま す。