こなぎ 株式会社心和
デイサービスの求人

お客様の顔を見たサービスを心がけ、「小さい単位・認知症対応・ 障害児者支援」をキーワードとする。優しい・熱い・若いプロ集団 を目指す。又、労働能力を公平に評価します。

ユニットケア（小規模単位のグループケア）の取り組みの中で入居 者にとって「より家庭的な生活」を提供していきます。「信頼・尊 敬・奉仕の心」をモットーに職員一丸となって頑張っています

平成１２年４月、埼玉県初のＮＰＯ法人として介護保険事業を開始 。また平成２５年２月には埼玉県第一号の認定ＮＰＯを取得。 埼玉県の「多様な働き方実践企業」認定企業（プラチナ）

言葉や体の成長が気になる、お友達とのやり取りが苦手、落ち着き がない、そんなお子さんをサポートします。その子にあった活動や 作業を通じて　楽しむことや自信を育てるアプローチを行います。

言葉や体の成長が気になる、お友達とのやり取りが苦手、落ち着き がない、そんなお子さんをサポートします。その子にあった活動や 作業を通じて　楽しむことや自信を育てるアプローチを行います。

好日の園は「日々是好日」という言葉から、その名を頂き昭和４５ 年の設立以来、常にご利用者様と地域の皆様に信頼される社会福祉 法人として各種介護サービスに取り組んでおります。

平成１２年４月、埼玉県初のＮＰＯ法人として介護保険事業を開始 。また平成２５年２月には埼玉県第一号の認定ＮＰＯを取得。 埼玉県の「多様な働き方実践企業」認定企業（プラチナ）

かかわるすべての人の幸せを願い、最善のサービスを提供できるよ う日々の努力しています。その実現の為に、スタッフ一人一人が安 心し、気持ちよく働くことができる職場環境を目指しています。

子供たちの可能性を、それぞれの特性や個性に合わせ、最大限に広 げられる環境を目指しています。子どもたちとそのご家族の力にな れるよう、笑顔の絶えない事業所になるよう頑張っています。

子供たちの可能性を、それぞれの特性や個性に合わせ、最大限に広 げられる環境を目指しています。子どもたちとそのご家族の力にな れるよう、笑顔の絶えない事業所になるよう頑張っています。

言葉や体の成長が気になる、お友達とのやり取りが苦手、落ち着き がない、そんなお子さんをサポートします。その子にあった活動や 作業を通じて　楽しむことや自信を育てるアプローチを行います。

多くの学生さん、入院されている患者さんなどに美味しいと思って いただける食事作りをしています　 　５６

「自らが輝き、人を元気にする」という企業理念を掲げ、従業員一 人ひとりが輝けるように待遇改善や職場環境改善に力を入れていま す。

万葉の里の仕事、それは”ひと”あってこそと考えています。スタ ッフが「万葉のさとで仕事ができてよかった！万葉のさとで働くこ とが楽しい」と感じられる職場環境づくりに力をいれています。

「自らが輝き、人を元気にする」という企業理念を掲げ、従業員一 人ひとりが輝けるように待遇改善や職場環境改善に力を入れていま す。

静岡県中部地区を中心に６つの高齢者福祉事業所を多角的に展開し ております。「相手のことを自分のことと思える心を持つ」を理念 に、ご利用者様に寄り添う介護を目指す企業です。

子供たちの可能性を、それぞれの特性や個性に合わせ、最大限に広 げられる環境を目指しています。子どもたちとそのご家族の力にな れるよう、笑顔の絶えない事業所になるよう頑張っています。