さくらの丘 壮健会
特別養護老人ホーム 社会福祉法人の求人

◎「職員ファースト」の考えのもとで運営しています。 例）雇用形態に関らず年に３回ヒアリング実施（上司との面談） 　通信教育や資格取得等の費用を法人がバックアップ

保育、介護福祉事業を福島県内に１４施設６０サービスを運営。さ まざまな世代の方々が活躍しております。『人』に必要とされ『人 』の役に立ち『人』にしかできない一生ものの仕事を手に入れる

「その人がその人らしく過ごしていただくために」を理念とし、地 域と連携した社会福祉事業を展開しています。

１．老人の入所事業（介護、介助を行う）　２．老人を一時的に預 かる事業　３．在宅老人の通所サービス（送迎つき）事業　４．在 宅老人及び介護者の相談事業　５．乳幼児保育事業

「その人がその人らしく過ごしていただくために」を理念とし、地 域と連携した社会福祉事業を展開しています。

「ありがとう、おかげさま」を法人理念に掲げ、その人がその人ら しく生活し続けることが出来る様、高齢者福祉に従事しています。

一人ひとりが輝ける“はなまる”な職場を目指し、誰もが安心して 長く働けるよう、ライフステージに応じた柔軟な働き方や環境づく りに取り組んでいます。

「ありがとう、おかげさま」を法人理念に掲げ、その人がその人ら しく生活し続けることが出来る様、高齢者福祉に従事しています。

『おたがいさまで笑顔がいっぱい』を基本理念として、医療、福祉 、そしてまちが一体となった誰ひとりも孤立しない安全安心な次世 代を育てられる多世代ごちゃまぜ地域共生社会をめざしています。

平成１１年１０月にケアハウス茶ノ木台くらぶを開所　一人暮らし の高齢者が入所し食事と風呂の提供を受けられる施設として地域の 福祉に貢献しています。

熱意・誠意・創意を基本理念として、利用者にとってより良いサー ビスを志しています。 職員の仕事と家庭の両立支援も推進しています。

「安全・安心・ゆとり」を運営理念に掲げ、地域と共に歩む施設を 使命に、ご利用者一人一人のＱＯＬ向上に多職種連携で取り組んで います。

地域密着型の事業展開を目指している社会福祉法人。「人間の尊厳 」を大切に住み慣れたまちで安心して暮らすことを実現するため、 高齢者・障がい者・障がい児支援サービスを展開しています。

熱意・誠意・創意を基本理念として、利用者にとってより良いサー ビスを志しています。 職員の仕事と家庭の両立支援も推進しています。

地域密着型の事業展開を目指している社会福祉法人。「人間の尊厳 」を大切に住み慣れたまちで安心して暮らすことを実現するため、 高齢者・障がい者・障がい児支援サービスを展開しています。

職員一人ひとりのやりたいことや、実力を発揮してもらえる組織体 制や企業風土があります。これまでの介護や福祉の枠にとらわれな い、施設の利用者にとって幸せなサービスの提供を目指しています

施設サービスの他、住宅サービスも展開し高齢者の生活を支えてい ます。内部研修が充実、法人で研修を行っており資格取得が可能。 無資格でも安心して働けます。明るくチームワークの良い職場です

職員一人ひとりのやりたいことや、実力を発揮してもらえる組織体 制や企業風土があります。これまでの介護や福祉の枠にとらわれな い、施設の利用者にとって幸せなサービスの提供を目指しています

施設サービスの他、住宅サービスも展開し高齢者の生活を支えてい ます。内部研修が充実、法人で研修を行っており資格取得が可能。 無資格でも安心して働けます。明るくチームワークの良い職場です

施設サービスの他、住宅サービスも展開し高齢者の生活を支えてい ます。内部研修が充実、法人で研修を行っており資格取得が可能。 無資格でも安心して働けます。明るくチームワークの良い職場です