さくらの丘 壮健会
特別養護老人ホーム 社会福祉法人の求人

介護の必要なお年寄りをお世話する施設。

一人暮らしでも安心して、住み慣れた地域での生活が継続できるよ う、様々な取り組みを試みてきました。私たちは、『普通の暮らし 』を支える質の高いサービスを目指しています。

一人暮らしでも安心して、住み慣れた地域での生活が継続できるよ う、様々な取り組みを試みてきました。私たちは、『普通の暮らし 』を支える質の高いサービスを目指しています。

一人暮らしでも安心して、住み慣れた地域での生活が継続できるよ う、様々な取り組みを試みてきました。私たちは、『普通の暮らし 』を支える質の高いサービスを目指しています。

一人暮らしでも安心して、住み慣れた地域での生活が継続できるよ う、様々な取り組みを試みてきました。私たちは、『普通の暮らし 』を支える質の高いサービスを目指しています。

京都で最初の高齢者福祉施設。現在、京都で最大規模の特別養護老 人ホームをはじめ伏見醍醐・山科地域を中心に地域に根差した多様 な福祉・介護事業を実施。令和３年に創設１００周年を迎えた。

京都で最初の高齢者福祉施設。現在、京都で最大規模の特別養護老 人ホームをはじめ伏見醍醐・山科地域を中心に地域に根差した多様 な福祉・介護事業を実施。令和３年に創設１００周年を迎えた。

京都で最初の高齢者福祉施設。現在、京都で最大規模の特別養護老 人ホームをはじめ伏見醍醐・山科地域を中心に地域に根差した多様 な福祉・介護事業を実施。令和３年に創設１００周年を迎えた。

当法人は、医療・看護・介護・リハビリの諸機能を複合、連携し、 入居者の心身ともに安らかな自立した生活を目指します。

・業界最高水準の給与設定。残業なく、プライベート充実。 ・思いやりのあるスタッフに恵まれ、人間関係の良い職場です。

『愛ある施設・心ある介護』を経営理念とし、掲げた目標を達成 する為に、６４個のアイデアや手段を明確にした手法「オープン ウインドウ６４」を取り入れ、活動しています。

社会福祉法人として老人福祉並びに児童福祉の分野で社会に貢献す る。組織の担い手たる職員は品格向上と業務能力向上のため不断の 努力を怠らず、日々研鑽に励み、「他人様に役立つ」自分を創る。

勤務開始日などはお気軽にご相談下さい。 基本理念である安心・信頼・貢献できる施設を目指しています。

平成１１年４月設立で、職員も若々しく新鮮で、笑顔に満ちて活気 のある職場である。

併設する地域包括支援センターとともに生活の場（地域・施設・在 宅）を中心に、安心、ふれ愛、安らぎ、安全を基本としたサービス の提供を行い、職員の人格・技術等資質の向上にも努めています。

全室が個室のユニットケア特養と自立を促すサービス付き高齢者向 け住宅、デイサービス、訪問事業所があり、自分にあった介護サー ビスが選べます。　年１回の研修旅行も無料で参加できます。

全室が個室のユニットケア特養と自立を促すサービス付き高齢者向 け住宅、デイサービス、訪問事業所があり、自分にあった介護サー ビスが選べます。　年１回の研修旅行も無料で参加できます。

「入居者、利用者が施設の主人公」を理念とし、高齢聴覚障害者の 願いや思いに寄り添った介護と生活支援をおこなっています。