さくらレジデンス 社会福祉法人さくら福祉事業会
特別養護老人ホームの求人

利用者が施設で安心かつ安全で潤いのある生活ができうように身辺 の介護などを中心に日常生活の援助を行う。

多様な福祉サ－ビスが利用者の意向を尊重して総合的に提供される よう創意工夫することにより、利用者が個人の尊厳を保持しつつ、 自立した生活を地域社会に営む事を支援する事業。

２４時間３６５日、安心して住み暮らせる地域つくりを方針として 、福祉サービス・住まいの提供を行っています。 「その人らしい」生き方を支えることを基本としています。

明治６年創業以来１４０年にわたり社会福祉事業に尽くしてきまし た。地域と利用者の福祉のために陽風園は多様なサービスを展開し ています。在宅と施設ニーズに幅広く対応できることが魅力です。

要介護状態の高齢者の在宅・施設生活を支援する総合福祉施設です 。施設サービスは家庭的な雰囲気を大切にし、在宅サービスは可能 な限り住み慣れた地域で生活が送れるようにしています。

「職員自ら利用したい施設作り」をモットーに充実した休日等の待 遇面やや新任職員研修等の人材育成制度に力を入れている法人です 。無資格でも資格取得支援金制度等で資格取得を応援します！

平成２９年４月に設立された新しい法人です。利用者に尊敬と敬愛 の心を持ち利用者の意思を尊重した介護を心掛けています。職員に 対しても給料のみならず研修や職員旅行等処遇向上も行ってます。

利用者様個人の尊厳を保持しつつ自立した生活を地域社会において 営むことができるよう、利用者様の意向を尊重して総合的にサービ スが提供できるよう事業を進めています。

笑顔、安心、信頼という施設の基本理念のもと、ご利用いただく方 に、暖かい家庭的な雰囲気に接していただける新しい希望に満ちた 、特色ある施設を目指しています。

高知県南国市を拠点に、安芸市・土佐市・大豊町で、障害者支援施 設や特別養護老人ホーム等、計１４の事業所を設置し、地域に根差 した事業を進めています。

「ご利用者と職員にとって優しい施設づくりを目指す」をスローガ ンに、介護記録の音声入力などに取り組んでいます。また、持ちあ げる介助をなくす、ノーリフティングケアに取り組んでいます。

ありふれた派遣、転職支援ではなくお一人お一人に最適なお仕事を 提案し、より充実した生活を送っていただくための活きた派遣・転 職支援を目指し、独自の”人材サービス”を提供しています。

利用者が施設で安心かつ安全で潤いのある生活ができうように身辺 の介護などを中心に日常生活の援助を行う。

拡大主義をとらず、この１２年新しい施設の開設もなく、借入金は 全て返済し、満床に近い高い稼働率により、収入は潤沢であり、そ のまま職員に還元されています。

２４時間３６５日、安心して住み暮らせる地域つくりを方針として 、福祉サービス・住まいの提供を行っています。 「その人らしい」生き方を支えることを基本としています。

明治６年創業以来１４０年にわたり社会福祉事業に尽くしてきまし た。地域と利用者の福祉のために陽風園は多様なサービスを展開し ています。在宅と施設ニーズに幅広く対応できることが魅力です。

要介護状態の高齢者の在宅・施設生活を支援する総合福祉施設です 。施設サービスは家庭的な雰囲気を大切にし、在宅サービスは可能 な限り住み慣れた地域で生活が送れるようにしています。

東京都委託障害者支援施設の運営。最上町ふれあいの里グラウンド 、ゲートボール場の指定管理、最上町介護老人保健施設への職員の 出向

平成２９年４月に設立された新しい法人です。利用者に尊敬と敬愛 の心を持ち利用者の意思を尊重した介護を心掛けています。職員に 対しても給料のみならず研修や職員旅行等処遇向上も行ってます。

利用者様個人の尊厳を保持しつつ自立した生活を地域社会において 営むことができるよう、利用者様の意向を尊重して総合的にサービ スが提供できるよう事業を進めています。