さくらレジデンス 社会福祉法人さくら福祉事業会
特別養護老人ホームの求人

「その人らしさ」の尊重を基本理念に掲げ、平成１４年からユニッ トケアの取り組みを行っています。新規採用職員には独自のプログ ラムによる個人指導を行いますので、安心してご応募下さい。

虚弱老人から要介護老人まで、入所や通所により、高齢者の介護を 行う事業所です。

公設。法人として萩市と密接な連携のもとに社会福祉に関する事業 を適正かつ能率的に経営し、萩市民の福祉の向上及び増進に寄与す ることを目的とした社会福祉法人です。

キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展 開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目 的と安心をもって業務を行える環境が整っています。

高齢者・障害者（児）の日常生活の介護及び看護に、職員一同一丸 となって専念、地域福祉の向上に努めている。 【フォト】

社会福祉事業の主たる担い手として事業を確実、効率的かつ適性に 行う為、自主的にその経営基盤の強化を図り、提供するサービスの 質の向上並びに事業経営の透明性を確保し地域福祉を推進。

役職経験に応じた研修制度があり、仲間と共に成長を実感できます 。「高齢者に快適を、ご家族に安心を」の理念のもと、ご利用者に 寄り添う介護を実施し地域の福祉拠点となる施設を目指します。

「その人らしさ」の尊重を基本理念に掲げ、平成１４年からユニッ トケアの取り組みを行っています。新規採用職員には独自のプログ ラムによる個人指導を行いますので、安心してご応募下さい。

当施設は、法人理念の「かざりなき優しいこころ」及び施設理念の 「元気創造」をモットーに、明るく生きがいのある生活をおくれる よう生活援助に努め、信頼され愛される施設を目指しております

「ありがとうを、やりがいに。」自然ともっと頑張ろうって思える 。お互いに「ありがとう」が飛び交い、毎日がちょっと楽しくなる 。そんな職場を作っていきましょう◎

キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展 開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目 的と安心をもって業務を行える環境が整っています。

瀬戸内海を一望できる山間に建つ施設です。法人理念「利用者と共 に生きる」「地域と共に生きる」「笑顔と共に生きる」をモットー により良いサービス提供できるよう努力しております。

高齢者・障害者（児）の日常生活の介護及び看護に、職員一同一丸 となって専念、地域福祉の向上に努めている。 【フォト】

・業界最高水準の給与設定。残業なく、プライベート充実。 ・思いやりのあるスタッフに恵まれ、人間関係の良い職場です。

社会福祉事業の主たる担い手として事業を確実、効率的かつ適性に 行う為、自主的にその経営基盤の強化を図り、提供するサービスの 質の向上並びに事業経営の透明性を確保し地域福祉を推進。

役職経験に応じた研修制度があり、仲間と共に成長を実感できます 。「高齢者に快適を、ご家族に安心を」の理念のもと、ご利用者に 寄り添う介護を実施し地域の福祉拠点となる施設を目指します。

「その人らしさ」の尊重を基本理念に掲げ、平成１４年からユニッ トケアの取り組みを行っています。新規採用職員には独自のプログ ラムによる個人指導を行いますので、安心してご応募下さい。

当施設は、法人理念の「かざりなき優しいこころ」及び施設理念の 「元気創造」をモットーに、明るく生きがいのある生活をおくれる よう生活援助に努め、信頼され愛される施設を目指しております

子どもからお年寄りまで多様な福祉サービスを利用者に提供し、地 域社会と一体となって社会福祉の増進に努めています。女性の方も 多数、活躍しております。