さくらレジデンス 社会福祉法人さくら福祉事業会
特別養護老人ホームの求人

住み慣れた地域で暮らし続けるために、２４時間３６５日生活をサ ポートしています。

　創業以来着実に業績を伸ばし、地域福祉に貢献している。また、 臨時職員、パートに関しても、社会保険制度の導入、退職共済の適 用など、正職員と同等の条件での雇用に務めている。

Ｒ２年３月えるぼし認定を取得（日立市初）。

これまで５０年以上にわたって神戸市西区で施設運営を行ってきま したが、神戸市北区鳴子に移転して、２０２０年１０月より運営開 始したまだまだ新しい施設です。

病院、特別養護老人ホーム、老人保健施設、社員食堂等の給食を中 心に業積を伸ばしています。　衛生を第一として、おいしい食事の 提供を行っています。

基本理念である「自由と行動」を具体化するべく、各施設の運営を 行っています。障がいを持たれた方に快適に生活していただくため のロングステイホテル、それが中川会の目指す先です。

知的障害者の作業・生活を支援する社会福祉法人として福祉サービ スを開始した後、認定こども園、特養など地域のニーズに合わせた 事業展開を実施。令和５年度より北部地域療育センター運営開始。

高齢者に特化した福祉事業を取り組んで来ました。また子ども達の 明るい将来を目指した養護と教育にも力を注いでいきます。

利用者様のニーズに応えることのできる施設を目指し、頑張ってま いります。また、年２回ボーリング大会やクリスマス会などの楽し いイベントがあり、福利厚生が充実しています。

ありふれた派遣・転職支援ではなく、お一人お一人に最適なお仕事 を提案し、より充実した生活を送っていただくための活きた派遣・ 転職を目指し独自の“人材サービス”を提案しています。

利用者さんと共に動き、共に笑い、安心して過ごせる生活空間を目 指しています。研修制度も充実しており、しっかりと学びながら共 に成長できる職場です。

ワークライフバランスに力を入れており、残業なし、有給休暇取得 率１００％を目指しています。ハラスメント撲滅研修を毎年実施し 、カウンセリング窓口も設置しています。

◆職員の平均年齢４０歳、管理職の平均年齢４１歳と多くの 　若きリーダーが生まれ、幅広い年齢層が活躍しております。 ◆７つの教育制度～あなたの成長を全力で応援します！～

　創業以来着実に業績を伸ばし、地域福祉に貢献している。また、 臨時職員、パートに関しても、社会保険制度の導入、退職共済の適 用など、正職員と同等の条件での雇用に務めている。

Ｒ２年３月えるぼし認定を取得（日立市初）。

これまで５０年以上にわたって神戸市西区で施設運営を行ってきま したが、神戸市北区鳴子に移転して、２０２０年１０月より運営開 始したまだまだ新しい施設です。

病院、特別養護老人ホーム、老人保健施設、社員食堂等の給食を中 心に業積を伸ばしています。　衛生を第一として、おいしい食事の 提供を行っています。

基本理念である「自由と行動」を具体化するべく、各施設の運営を 行っています。障がいを持たれた方に快適に生活していただくため のロングステイホテル、それが中川会の目指す先です。

地域に根ざした施設作リに取り組み、現在、特老・老健・ケアハウ スを中心に社会福祉法人として地域福祉の向上に努力しておリます