さくらレジデンス 社会福祉法人さくら福祉事業会
特別養護老人ホームの求人

地域との交流を積極的に行います。こどもから高齢者まで、全ての 世代が利用でき、明るく楽しい施設です。平均年齢は２８歳。産休 育休取得者多数。休暇の取りやすい、働きやすい職場です。

法に基づいた事業の設置、運営をしている。低所得者のために利用 者負担額減免制度を実施し、又各種教育機関への講師派遣、あるい は実習、体験学習の受入れ等、地域福祉への貢献

当事業団は、利用者の皆様が個人として尊重され地域の中でその人 らしい生活を営むことができるよう、利用者の立場に立った多様な 福祉サービスの提供に努めています。

基本理念の下、相手を思いやる「奉仕の精神」「感謝の心」を忘れ る事なく、本心からの笑顔で利用者・入所者に接しています。明る い職場環境と開かれた施設運営を展開中です。

昭和５０年設立の長い歴史があり、健全で安定的な経営状況です。 法人理念「響存」の下、地域密着のサービスを目指しています。明 るく楽しい雰囲気で、常に利用者と共に笑顔が絶えない職場です。

「個性と人権の尊重」を基に質の高いサービスの提供ができるよう 努めている。

私たちは「あんしん」「まごころ」をスローガンに、地域に密着し た人にやさしい医療、真に頼れるケアの実践をめざし取り組んでい ます。

地域福祉の向上に力を入れている。

「ご利用者と職員にとって優しい施設づくりを目指す」をスローガ ンに、介護記録の音声入力などに取り組んでいます。また、持ちあ げる介助をなくす、ノーリフティングケアに取り組んでいます。

地域密着型施設として、地域住民との交流を大切にし、認知症の人 への理解を深めるための取り組み（声掛け見守り模擬訓練など）や 情報発信と積極的に行っています。

「地域のお年寄りの心豊かで尊厳ある晩節の日々をお守りする」を 合言葉に、自分達が将来入りたい施設を目指し、仕事に取組んでい ます。

介護機器の充実と職員の資質向上（教育・研修）に力を入れ、 週休完全２日制も実施し、職員の待遇を十分考慮した上で、 入所者に適切な処遇を行うよう努めています。

当法人は福利厚生が充実しており、スタッフの生活をサポートする 制度が整っています。ライフスタイルに合わせて勤務する事業所を シフトでき、腰を据えて働きたい方も安心です。

誠実を旨とし、地域に親しまれる施設を目ざし、老人福祉のよりど ころとする。

昭和５９年開所の社会福祉法人で、「あたり前の暮らしを目指して 」をモットーに高齢者・障害者の福祉向上の為、職員が一丸となっ て働いています。そこで働く職員にも満足していただける職場です

当法人は、謙虚・献身・堅実の３つを企業理念とし、社会福祉事業 への貢献を高めるとともにグループ全体の価値を創造していきます 。

『真心、やさしさ、温もり、思いやり』を持って利用者全ての方に 、きめ細かいサービスを創作し、提供することを目標としています 。

法人独自の資格制度やスキルアップのための支援制度により、業界 で活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て 支援により、無理なく長く働き続けられる環境を整えています。

社会福祉法人として昭和５４年から４０年以上、介護・福祉事業を 運営してきた実績があります。ロイヤル千葉グリーンホームは、平 成２５年に開業した職場です。

吉野町にユニット型特養「特別養護老人ホーム柳光」と、桜井市に 総合福祉施設「グランビレッジ倉橋」を運営。また令和８年４月よ り老人福祉施設「さくら苑」（吉野町）の指定管理者となります。