さくらレジデンス 社会福祉法人さくら福祉事業会
特別養護老人ホームの求人

「誰もがごくふつうにくらせるしあわせ」を法人理念に、高齢者や 障がい者を含む全ての人々が、自立し尊厳を持って暮らせる地域社 会の実現を目指しています。

赤十字の理念「人間のいのちと健康、尊厳を守る」に基づき、特に 「尊厳を守る」ことを第一に考え、ご利用者とご家族の想いを実現 する介護に取り組んでいます。たくさんの笑顔に会える場所です。

当法人は「障害の有無にかかわらず、０歳から１００歳まで切れ目 のない支援を目指す」という運営理念のもと、地域に根差した施設 運営をしています。

１．老人の入所事業（介護・介助を行う）　２．老人を一時的に預 かる事業　３．在宅老人の通所サービス　４．在宅老人及び介護者 の相談事業　５．乳幼児保育事業

社会福祉法人が建設する施設であることから、地域との交流やボラ ンティアの積極的に受け入れにより地域福祉への貢献をしておりま す。

豊かな自然環境うるおいとゆとりのある施設環境で入居者は本当に 生きることを楽しんでいます。

自然環境とテクノロジーをケアに取り入れており、センサーベッド を導入し利用者の見守り体制強化、およびインカムの導入による職 員間のコミュニケーションをとりやすくしています

要介護者が健全で安らかに自立した生活が送れるよう栄養や嗜好、 心身の状況を考慮した献立による食事の提供、並びに心の通い合う 介護サービスの提供を行っております。

長崎市・対馬市という地域で福祉事業を展開し３８年。 理念に掲げている福祉文化の創造をテーマに街づくりと人づくりを 行っています。【マイページあり】

働きやすい環境提供を常に考えており、敷地内に事業所内保育も整 備しています。職員の資格取得を推進し、費用の助成にも力を入れ ています。職員の年齢層は幅広く働きやすい環境となっています。

長岡市、燕市（旧分水町）、出雲崎町の構成市町村からの支援のも と、「住みなれた地域で安心して暮らせるように私達がお手伝いし ます」をスローガンに地域社会に密着した事業展開をしております

専門教育を受け、様々な経験・知識を持つ多職種職員（介護職員、 看護職員、管理栄養士など）がお互いを尊重しながら協力し、「そ の人らしい暮らしの継続」に向けた介護支援を実践しています。

昭和６３年に特別養護老人ホームを開設し、「高齢者の尊厳と自立 支援・利用者本位」を基本理念に、職員一同よりよいサービスを提 供できるよう取り組んでいます。

１９９０年の設立以来、売上拡大中の会社です。 各拠点の自社工場（セントラルキッチン）で作ったお食事を全国の 介護福祉施設に提供しています。

「その人らしく生き生きと」を合い言葉に２０年目を迎えた在宅介 護サービス、入所サービス、医療サービスを提供する複合型施設

余暇休暇促進制度やリフレッシュ休暇制度，子の看護休暇や短時間 正社員制度，資格取得のための受講料補助など、従業員の日々の充 実やスキルアップなどを常に考え、対応をしている法人です。

法人独自の資格制度やスキルアップのための支援制度により、業界 で活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て 支援により、無理なく長く働き続けられる環境です。

「人が人にかかわり、人が人を支え、互いに喜び合える介護施設を めざして」をモットーにし、職員や利用者がより良い環境のもとに 健康で、明るく楽しく仕事や生活が送れるよう日々努力しています