さくらレジデンス 社会福祉法人さくら福祉事業会
特別養護老人ホームの求人

地域に密着した福祉サービスを提供しています。定期的に勉強会や ミーティングを行い職員の資質向上、情報共有が図れるように取り 組んでいます。若い職員も多く働いており元気で明るい職場です。

平成２１年７月に万亀園は現在の場所に移転。平成２６年４月には 千鶴園を開設。ユニット型特養、短期入所、デイサービス、居宅介 護、地域包括、近くにはリハビリデイサービスも運営。

村の特徴である在宅福祉を支えるため、民間福祉の中核として誰も が安心して暮らせる介護サービスを提供し、地域の発展と住み良い 地域づくりに貢献している。

当法人は高齢者福祉事業を運営しています。新入職員への丁寧なサ ポートや研修・資格取得支援などがあり、多くの職員が未経験や無 資格から始めて活躍しています。

経営理念　［一人一人の生命の尊さを知り、個々の人格を敬愛し、 人としての存在を尊ぶ］

地域のご利用者様の「その方らしい暮らし」を大切にします。 職員全員で作り上げていく法人ですので、法人と一緒に成長したい という気待ちのある方が活躍できる環境です。

一人ひとりが大切にされ、生きる喜びの分かちあえる社会を目指し ます。基本方針　生きいきとした職場のもと、独自性のある高いレ ベルのサービスを提供し、お客様の感動と地域の信頼を実現する。

「長寿をたのしむ」を理念とし、安らぎある生活を提供。アットホ ームな職場で充実した教育制度、処遇改善と評価制度で質の高い人 材育成をしています。

法人の理念である「総合医療福祉のサービスを通して、地域住民が 安心充実した暮らしを享受できる街創りに貢献する」に基づき、サ ービスのプロフェッショナル集団を目標としています。

法人独自の資格制度やスキルアップのための支援制度により、業界 で活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て 支援により、無理なく長く働き続けられる環境です。

利用者に安らぎと生きがいのある生活を提供できるように、ノーリ フティングケア宣言を致しました。私たちは、介護者、ご利用者と もに体の負担のない、安全で安心なケアを行います。

キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展 開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目 的と安心をもって業務を行える環境が整っています。

埼玉県・東京都・神奈川県において認可保育園を経営しております ０歳～５歳までの園児を保育しています。２０歳から７０歳までの 従業員が明るく仲良く働いています。

「人が人にかかわり、人が人を支え、互いに喜び合える介護施設を めざして」をモットーにし、職員や利用者がより良い環境のもとに 健康で、明るく楽しく仕事や生活が送れるよう日々努力しています

明日の社会を担う心のかよう豊かな人材育成を図るとともに、広く 公共の福祉に寄与する活動及び社会頁献活動を推進していく社会福 祉法人です。雇用保険適用事業所番号３３０１－１１３３８１－６

特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、ケアハウス 、地域包括支援センター、居宅介護支援事業所など地域福祉のため 支援しております。

当法人は「障害の有無にかかわらず、０歳から１００歳まで切れ目 のない支援を目指す」という運営理念のもと、地域に根差した施設 運営をしています。

１．老人の入所事業（介護・介助を行う）　２．老人を一時的に預 かる事業　３．在宅老人の通所サービス　４．在宅老人及び介護者 の相談事業　５．乳幼児保育事業

法人開設２７年。訪問介護の他に、特養・デイサービス・ショート ステイを運営しており、一人の利用者に様々なサービスでフォロー しています。

半世紀の実績がある特別養護老人ホームとして「日々はつらつ」を モットーに取り組んでいます。風光明媚な場所に立地し「全室個室 のユニットケア」へと改築した快適な施設です。