さくらレジデンス 社会福祉法人さくら福祉事業会
特別養護老人ホームの求人

豊かな自然環境うるおいとゆとりのある施設環境で入居者は本当に 生きることを楽しんでいます。

昭和６１年開設以来、数多くの高齢者のお世話を通して社会福祉に 貢献している。

本部は長崎市にあり、長崎県の企業の中でも数少ない「働きやすい 職場」の認証を多数得ています。（特記事項に記載） 創業５０年を超える地域の密着した福祉特化の法人です。

地域に密着した福祉サービスを提供しています。定期的に勉強会や ミーティングを行い職員の資質向上、情報共有が図れるように取り 組んでいます。若い職員も多く働いており元気で明るい職場です。

平成２１年７月に万亀園は現在の場所に移転。平成２６年４月には 千鶴園を開設。ユニット型特養、短期入所、デイサービス、居宅介 護、地域包括、近くにはリハビリデイサービスも運営。

村の特徴である在宅福祉を支えるため、民間福祉の中核として誰も が安心して暮らせる介護サービスを提供し、地域の発展と住み良い 地域づくりに貢献している。

経営理念　［一人一人の生命の尊さを知り、個々の人格を敬愛し、 人としての存在を尊ぶ］

昭和２８年創立以来、医療・福祉及び産業給食のパイオニアとして 絶大な信頼を賜っております。売上を毎年伸ばし続けている企業で す。

当院は地域包括ケアの拠点を目指し、急性期から回復期、在宅医療 ・訪問看護まで、患者さんの人生に寄り添う継続的なケアを実践し ています。

一人ひとりが大切にされ、生きる喜びの分かちあえる社会を目指し ます。基本方針　生きいきとした職場のもと、独自性のある高いレ ベルのサービスを提供し、お客様の感動と地域の信頼を実現する。

「長寿をたのしむ」を理念とし、安らぎある生活を提供。アットホ ームな職場で充実した教育制度、処遇改善と評価制度で質の高い人 材育成をしています。

今までの生活を継続するサポートの一環として、一部のユニットは 盲導犬や独居で飼っていたペット犬と共に入居が可能な施設です。

Ｈ１２年３月に開設しました。入所者に温かく、優しい施設づくり をめざしています。職員も全員が明るく働いている新しい施設です 。Ｈ１４年４月に姉妹施設のオープンにつき増員募集。

キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展 開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目 的と安心をもって業務を行える環境が整っています。

地域性に合わせた高齢者福祉サービスを運営し、高齢者とのかかわ りを大切に、その人らしさを尊重した笑顔の絶えない施設を運営し ています。

「人が人にかかわり、人が人を支え、互いに喜び合える介護施設を めざして」をモットーにし、職員や利用者がより良い環境のもとに 健康で、明るく楽しく仕事や生活が送れるよう日々努力しています

当法人は「障害の有無にかかわらず、０歳から１００歳まで切れ目 のない支援を目指す」という運営理念のもと、地域に根差した施設 運営をしています。

法人開設２７年。訪問介護の他に、特養・デイサービス・ショート ステイを運営しており、一人の利用者に様々なサービスでフォロー しています。

地域に密着した福祉サービスを提供しています。定期的に勉強会や ミーティングを行い職員の資質向上、情報共有が図れるように取り 組んでいます。若い職員も多く働いており元気で明るい職場です。

２０１２年４月に郡元３丁目に開設された特別養護老人ホームです 。隣接する協力医療機関と連携を持ちながらユニットケアを実践し ます。ショートステイも併設しています。