さくらレジデンス 社会福祉法人さくら福祉事業会
特別養護老人ホームの求人

平成１５年９月に開設した施設です。少人数単位のケア、一人一人 の個性を尊重、施設から住まいへの転換をはかり、家庭と変わらな い普通の生活が出来るように心掛けています。

熱意・誠意・創造を基本理念として、利用者にとってより良いサー ビスを志しています。　 職員の仕事と家庭の両立支援も推進しています。

要介護者の生活全般を支援する事業。

介護保険で運営する老人介護福祉施設

各フロアやユニットリーダー職は平均３０歳の若い職場です。みん なと一緒に「やりたいケア」を提案・実現してみませんか。その人 らしく過ごせるケアを目指し、自分磨きしましょう。

各フロアやユニットリーダー職は平均３０歳の若い職場です。みん なと一緒に「やりたいケア」を提案・実現してみませんか。その人 らしく過ごせるケアを目指し、自分磨きしましょう。

各フロアやユニットリーダー職は平均３０歳の若い職場です。みん なと一緒に「やりたいケア」を提案・実現してみませんか。その人 らしく過ごせるケアを目指し、自分磨きしましょう。

ご利用者の尊厳を大切に、やすらぎがあり楽しい生活が送れる施設 であるように日々のサービス提供を心掛け、ご利用者やご家族及び 地域の方々等が安心して介護を託せる法人であるよう努めています

和歌山市東南部地区における特別養護老人ホームを中心とした総合 福祉センター。スタッフの人間関係も良く、働きやすい職場です。 　《公正採用選考人権啓発推進員選任済》

和歌山市東南部地区における特別養護老人ホームを中心とした総合 福祉センター。スタッフの人間関係も良く、働きやすい職場です。 　《公正採用選考人権啓発推進員選任済》

安心・安全・おいしい・楽しい食事をたくさんの人へ。食を通じて 社会課題解決に取り組みます。

いずれの施設も田園や雑木林に囲まれた自然豊かな立地の中、利用 されるお年寄りにゆったりとした時間の流れる安心の住まいの提供 を心掛けています。良好な職場環境の提供を常に模索しています。

常陽会の介護憲章「介護のこころは敬愛と感謝」を理念に、笑顔あ ふれるサービス提供を目指しています。状態が悪化した際も法人の 豊富な資源を活用し、責任を持ってお世話いたします。

平成６年開設以来利用者及び地域の方に喜んでいただいています。 「福祉は人」心を大切に使命あるやりがいのある仕事です。 （本物の福祉）（本物の介護）を学びませんか。

安心・安全・おいしい・楽しい食事をたくさんの人へ。食を通じて 社会課題解決に取り組みます。

平成６年開設以来利用者及び地域の方に喜んでいただいています。 「福祉は人」心を大切に使命あるやりがいのある仕事です。 （本物の福祉）（本物の介護）を学びませんか。

平成６年開設以来利用者及び地域の方に喜んでいただいています。 「福祉は人」心を大切に使命あるやりがいのある仕事です。 （本物の福祉）（本物の介護）を学びませんか。

昭和５６年４月特別養護老人ホーム春吉園開設 平成２８年はるよしケアプランセンター開設 平成３０年８月地域密着型特別養護老人ホームとくりき春吉園開設

平成６年開設以来利用者及び地域の方に喜んでいただいています。 「福祉は人」心を大切に使命あるやりがいのある仕事です。 （本物の福祉）（本物の介護）を学びませんか。