さくらレジデンス 社会福祉法人さくら福祉事業会
特別養護老人ホームの求人

土佐市との密接な連携のもとに公立施設の受託経営を行い、安定雇 用の確保を図りつつ市民の福祉の向上及び増進を図る。

平成８年４月設立の社会福祉法人。県下と神奈川県横浜市において 多数の事業所を展開しています。高齢者施設、保育所の運営を行い 、福祉の事業活動を通じ地域社会の活性化に寄与しています。

社会福祉法人として昭和５４年から４０年以上、介護・福祉事業を 運営してきた実績があります。ロイヤル千葉グリーンホームは、平 成２５年に開業した職場です。

当施設は、高齢者が地域で安心して生活を送ることができる拠点施 設となることを使命とし、高齢者の人権、擁護するため自己点検を 強化し公平、公正な開かれた施設運営に努めております。

「人としてのやさしいふれあい」と「個人の尊重を守り、専門的知 識に基づいた介護・保育」を大切にしています。

介護を通じて利用者様との出逢いを大切に、穏やかで安心な日々を お過ごしいただけるよう心がけております。

当事業団は、利用者の皆様が個人として尊重され地域の中でその人 らしい生活を営むことができるよう、利用者の立場に立った多様な 福祉サービスの提供に努めています。

街中にいながら野鳥と身近に出会える環境 「人のやさしさと温かさをもとめて」をモットーにしている施設 豊中市に最初に開設した，無借金経営の施設

北野病院による全面的なバックアップにて、安心して入所者が生活 できる体制を職員がそれぞれの専門性をいかしながら実施していま す。北野病院健康管理センターにて職員健診実施。

昭和５０年設立の長い歴史があり、健全で安定的な経営状況です。 法人理念「響存」の下、地域密着のサービスを目指しています。明 るく楽しい雰囲気で、常に利用者と共に笑顔が絶えない職場です。

弘前駅より２０分の立地にあり通勤は便がいいです。相馬地区は市 内より除雪が丁寧で通勤しやすいです。新人研修は１年かけて指導 しています。　〇

「ご利用者と職員にとって優しい施設づくりを目指す」をスローガ ンに、介護記録の音声入力などに取り組んでいます。また、持ちあ げる介助をなくす、ノーリフティングケアに取り組んでいます。

第３回女性活躍パワーアップ大賞を、四国の企業として、また社会 福祉法人として初めて優秀賞を受賞しました。女性だけでなく、多 様な人財がやりがいを持って働ける雇用環境を整えています。

土佐市との密接な連携のもとに公立施設の受託経営を行い、安定雇 用の確保を図りつつ市民の福祉の向上及び増進を図る。

平成８年４月設立の社会福祉法人。県下と神奈川県横浜市において 多数の事業所を展開しています。高齢者施設、保育所の運営を行い 、福祉の事業活動を通じ地域社会の活性化に寄与しています。

「誰もがごくふつうにくらせるしあわせ」を法人理念に、高齢者や 障害者を含む全ての人々が、自立し尊厳を持って暮らせる地域社会 の実現を目指しています。（従業員１００名規模を予定）

職員に合わせた教育プログラムにより、一人ひとりの能力と感性を 最大限向上させ、利用者の満足度向上へ繋げていきます。介護福祉 士実務者研修の一部費用補助制度を設け資格取得に繋げています。

介護を通じて利用者様との出逢いを大切に、穏やかで安心な日々を お過ごしいただけるよう心がけております。

利用者の現存機能を最大限に生かして、利用者の意思が反映できる 自由な生活をお手伝いします。一人一人の暮らしを大切に、ゆった りと時間を過ごしていただくもうひとつの我が家です。

街中にいながら野鳥と身近に出会える環境 「人のやさしさと温かさをもとめて」をモットーにしている施設 豊中市に最初に開設した，無借金経営の施設