さくら館 医療法人社団 慶友会
老人保健施設の求人

医学的管理のもと、リハビリテーションや看護、介護の専門を生か して自立生活（家庭復帰）に向けて、歩行・排泄・食事・更衣・入 浴など日常の基本的動作の維持や向上に向けて訓練を行っています

グループ会社である、医療法人悠信会をサポートする会社として、 業務の受託、物品販売等を行う中で、平成２９年９月より有料老人 ホームを開設し、介護福祉事業も提案いたします。

当法人は此花区で１００年以上の歴史をもち、地域住民が心の絆を 実感できる法人を目指しています。此花区内に医療、介護、福祉の 事業所を展開しています。

当法人は此花区で１００年以上の歴史をもち、地域住民が心の絆を 実感できる法人を目指しています。此花区内に医療、介護、福祉の 事業所を展開しています。

併設病院と協力し高齢者の自立支援、在宅生活を支援し、 地域の方々のニーズに応えていく。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

当院は、アルコール症者のご家族の相談から、アルコール性身体疾 患の治療・嗜癖行動修正、リハビリテーションまで広くアルコール 関連医療問題に対応できるアルコール専門病院です。

「医療と福祉のかけはし」を合言葉に、地域に根ざした医療と何よ りも家庭的な雰囲気な施設であるようユニットケアに取りくんでお ります。　＊事業所画像情報あり

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

昭和４２年開設以来、病院の病床数は、精神科３９６床・内科９８ 床・併設介護老人保健施設みずき荘は１００床。業績を伸ばし、環 境も良好で今後も一層の発展が期待される。

静和会グループの一つ。　平成９年１０月開所。 高齢者の自立と在宅復帰のための介護とリハビリを行う。

介護・看護業務及び障害者の社会進出支援を中心とした社会福祉法 人です。介護を必要とする方へ良質な福祉・医療サービスを提供し 、ご家族の負担軽減を図る支援をします。