さくら館 医療法人社団 慶友会
老人保健施設の求人

一人一人の従業員が就労継続できる環境づくりに取り組んでいる施 設です。（高齢者就労支援、ひとり親家庭の子育て支援等） 認知症のリハビリケアに取り組んでいます。

昭和３４年創業以来、施設・サービスを幅広く手掛けている地域密 着型の医療・福祉施設です。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

一人一人の従業員が就労継続できる環境づくりに取り組んでいる施 設です。（高齢者就労支援、ひとり親家庭の子育て支援等） 認知症のリハビリケアに取り組んでいます。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

病院、特別養護老人ホーム、老人保健施設、社員食堂等の給食を中 心に業積を伸ばしています。　衛生を第一として、おいしい食事の 提供を行っています。

一人一人の従業員が就労継続できる環境づくりに取り組んでいる施 設です。（高齢者就労支援、ひとり親家庭の子育て支援等） 認知症のリハビリケアに取り組んでいます。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

病院、特別養護老人ホーム、老人保健施設、社員食堂等の給食を中 心に業積を伸ばしています。　衛生を第一として、おいしい食事の 提供を行っています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

病院、特別養護老人ホーム、老人保健施設、社員食堂等の給食を中 心に業積を伸ばしています。　衛生を第一として、おいしい食事の 提供を行っています。

一人一人の従業員が就労継続できる環境づくりに取り組んでいる施 設です。（高齢者就労支援、ひとり親家庭の子育て支援等） 認知症のリハビリケアに取り組んでいます。

一人一人の従業員が就労継続できる環境づくりに取り組んでいる施 設です。（高齢者就労支援、ひとり親家庭の子育て支援等） 認知症のリハビリケアに取り組んでいます。

病院と各事業所とが連携をとりながら、医療から介護にいたるまで をトータルサポート！患者様・ご利用者に「安心と満足」を提供い たします。同時に、より良い職場作りにも日々努めています

人道・博愛・奉仕の赤十字精神に則り、飛騨地域の急性期医療、高 度医療に貢献し、安全でよりよい医療を提供します。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

脳神経外科の専門病院、老人保健施設、高齢者用福祉施設めぞん大 塚

令和３年５月、同敷地内に新改築移転しました。 新しい尾野病院は、信頼される慢性期医療の実践に続く、人生の終 末期を平穏に見守る医療と介護を展開してゆきます。

病院と各事業所とが連携をとりながら、医療から介護にいたるまで をトータルサポート！患者様・ご利用者に「安心と満足」を提供い たします。同時に、より良い職場作りにも日々努めています