さくら館 医療法人社団 慶友会
老人保健施設の求人

昭和３０年に開業。西播磨地区における精神科の中核病院。 クリニック、デイケア施設、介護老人施設、社会復帰施設を併設。 医療・介護・福祉サービスを提供。

東京都と神奈川県において、医療・介護事業で、地域に総合的貢献 をしている医療法人です。

高齢社会が抱える老人医療の分野で、先駆者的に取り組んで参りま した。駒井病院が経営母体。長年のノウハウを活かし、和光園に次 いで２カ所目の施設で居住空間を大きく取り入れた施設です。

特別養護老人ホーム・養護老人ホームを中心に、居宅介護支援・通 所介護・訪問介護等の介護事業の運営。碧南・安城で地域に根差し た介護サービスを展開しています。

特別養護老人ホーム・養護老人ホームを中心に、居宅介護支援・通 所介護・訪問介護等の介護事業の運営。碧南・安城で地域に根差し た介護サービスを展開しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

働きやすい職場環境づくりやプライベートの時間を確保しやすい体 制作り、また子育てしながらでも働きやすい環境があります。今後 も柔軟に新しい取り組みを進めていける会社です。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

働きやすい職場環境づくりやプライベートの時間を確保しやすい体 制作り、また子育てしながらでも働きやすい環境があります。今後 も柔軟に新しい取り組みを進めていける会社です。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

働きやすい職場環境づくりやプライベートの時間を確保しやすい体 制作り、また子育てしながらでも働きやすい環境があります。今後 も柔軟に新しい取り組みを進めていける会社です。

ありふれた派遣、転職支援ではなくお一人お一人に最適なお仕事を 提案し、より充実した生活を送っていただくための活きた派遣・転 職支援を目指し、独自の”人材サービス”を提供しています。

働きやすい職場環境づくりやプライベートの時間を確保しやすい体 制作り、また子育てしながらでも働きやすい環境があります。今後 も柔軟に新しい取り組みを進めていける会社です。

働きやすい職場環境づくりやプライベートの時間を確保しやすい体 制作り、また子育てしながらでも働きやすい環境があります。今後 も柔軟に新しい取り組みを進めていける会社です。

光慈会では愛知県内では珍しいリハビリの超強化型加算を取得、在 宅復帰に力を入れてます。その他、地域と共に認知症ケアや訪問リ ハなど幅広く高齢者介護を行っております。

当法人では産休取得者はほぼ１００％育児休業を取得し、復帰後も 勤務を続けています。また、スキルアップが図れるように勉強会等 教育にも力を入れています。【事業所パンフレット画像あり】

光慈会では愛知県内では珍しいリハビリの超強化型加算を取得、在 宅復帰に力を入れてます。その他、地域と共に認知症ケアや訪問リ ハなど幅広く高齢者介護を行っております。