さくら館 医療法人社団 慶友会
老人保健施設の求人

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

内科・消化器科・循環器科・呼吸器科・小児科・整形外科・リハビ リテーション科・放射線科・神経内科・皮膚科（病床数１０８床） 介護老人保健施設（１５０床）

病院、特別養護老人ホーム、老人保健施設、社員食堂等の給食を中 心に業積を伸ばしています。　衛生を第一として、おいしい食事の 提供を行っています。

内科・消化器科・循環器科・呼吸器科・小児科・整形外科・リハビ リテーション科・放射線科・神経内科・皮膚科（病床数１０８床） 介護老人保健施設（１５０床）

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

親切・丁寧なサービスを心がけ、「人と人との心のふれ合いを大切 に」をモットーとして、サービスを提供しています。

医療と介護とリハビリテーションの統合により、総合的サービスと 安心を提供しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

創業以来、総合ビルメンテナンス業として順調に業績を拡大し、大 分・福岡・山口・広島・岡山・兵庫・三重・愛知・神奈川・長野に て事業を展開している。人づくりを大切にしています。

昭和４２年１月に診療所開設、平成６年３月「医療法人久遠会」を 設立、老人の保健医療と自立支援のため平成８年４月「介護老人保 健施設銀楊」を開設した。職員資質向上の為研修を実施している。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

利用者様本位の介護を基本理念に、明るく楽しい職場づくりを目指 しております。 ◆「きょうと福祉人材育成認証制度」認証法人◆

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

児童福祉施設の他、介護老人保健施設等、多角的に経営している社 会福祉法人です。地域住民や近隣施設の高齢者との交流を大切にし ています。

利用者様本位の介護を基本理念に、明るく楽しい職場づくりを目指 しております。 ◆「きょうと福祉人材育成認証制度」認証法人◆

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

「笑顔あふれる施設」をテーマにレクリエーションや行事に力を　 入れ、利用者様が楽しんでいただける施設作りを心がけています。 リハビリを中心に利用者様の生きがいをお手伝いします。

利用者様本位の介護を基本理念に、明るく楽しい職場づくりを目指 しております。 ◆「きょうと福祉人材育成認証制度」認証法人◆

地域に密着した医療と福祉の総合施設